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최정우 포스코 회장 후보, 외부 의견 경청으로 새 50년 혁신 드라이브 가동

이달 포스코의 수장으로 취임을 앞둔 최정우 회장후보가 포스코의 100년 기업 성장을 위한 새로운 50년 대계 수립의 첫 행보로 대내외 이해관계자와 일반 시민들의 의견에 귀를 모은다.

11일 포스코는 최정우 회장후보가 이달 12일부터 오는 9월말까지 포스코와 각 그룹사 홈페이지, 미디어채널 ‘포스코뉴스룸’, 사내 온라인채널 ‘포스코투데이’ 등을 통해 포스코의 미래 개혁과제 수립을 위한 의견 수렴에 나선다고 밝혔다.

창사 이래 처음으로 사내 임직원은 물론 지역주민, 주주, 고객사, 공급사 등 이해관계자와 사외 각계각층의 다양한 제안, 건전한 비판을 혁신 계획에 반영함으로써 변화와 혁신의 원동력으로 삼겠다는 의지의 표명이다.

이와 관련 최정우 회장후보는 11일 ‘포스코에 러브레터를 보내 주세요’라는 제목으로 “국민의 사랑을 받아 성장해 온 포스코가 지난 50년간 이룬 성과는 포스코 임직원은 물론 지역주민, 주주, 고객사, 공급사 등 이해관계자들의 도움 덕분이었다”며 “새로운 50년 여정의 첫 걸음을 떼기 전에 주주, 고객사, 공급사, 지역주민은 물론 국민들로부터 애정 어린 제안과 충고를 듣고 새롭게 출발하고자 한다”는 메시지를 올렸다.

포스코에 관심 있는 시민이라면 누구나 홈페이지와 이메일(loveletter@posco.com)을 통해 실명 또는 익명으로 제안을 제시할 수 있다. 이렇게 제출된 의견들은 포스코경영연구원이 외부전문가와 함께 종합 분석해 최정우 회장후보에게 전달된다.

최정우 회장후보는 “포스코가 고쳐야 할 것, 더 발전시켜야 할 것 등 건전한 비판에서 건설적 제안까지 어떤 의견도 겸허히 수용할 것”이라며 “취임 100일이 되는 시점에 모든 의견을 종합해 반영한 구체적인 개혁 과제를 발표하고 강력히 실행에 옮기겠다”고 밝혔다.

 


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