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투잡, 이중취업에 따른 연말 정산 1
분류: 기타
이름: [* 익명 *]


등록일: 2019-01-20 15:12
조회수: 326 / 추천수: 1




 

 

현재 2곳 직장에 가입이 된 상황입니다.


 

 

 

1. 기존 직장 - 연봉은 7천 정도이며, 해고를 당했는데 부당해고에서 지노위 중노위 승소 (사측 행정 소송 진행 중) 

 

   매달 월급은 나오고 있습니다. 18년 한해 월급 그대로 다 받았습니다.

 

 

 

2. 현직장 - 소송 과정 중 취업하여 9월 부터 12월까지 약 3천만원 가량 소득이 있습니다.

 

   월급은 매달 나오고 있습니다. 18년 9월 부터 12월까지 근무 

 

 

 

 

 

기존 직장의 경우 출근도 하지 못하게 해서 타직장 이직을 해야하는 상황에서 재취업을 한 케이스 입니다.

 

 

 

이 경우 기존 직장, 현직장 2곳모두 연말 정산을 해야 하는걸로 알고 있는데 (4대보험 다 적용됩니다.)

 

 

 

어떻게 하는 것이 맞는건지요?

 

 

 

연봉을 다 받은 기존 직장에 일반적인 연말 정산을 하고, 현 직장에는 그냥 신고를 하지 않아야 하는건지요?

 

 

 

처음 겪는 일이라 모르는 부분이 많으니 고견을 부탁드립니다.

 

 


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