뽐뿌

직장인포럼 입니다.

직장인들이 공감과 소통을 하는 공간입니다.
경력 면접시 연봉 관련입니다. 1
분류: 연봉
이름: [* 익명 *]


등록일: 2017-12-18 17:43
조회수: 758 / 추천수: 0




1차 실무자 면접 보고 오늘 2차 본부장 면접을 보고 왔습니다.

 

저에게 연봉 현재 얼마 받고 있냐고 물어봐서 현재 이정도 받는다고 말씀드리고

 

희망 연봉을 말해보라고 하더라구요.

 

그래서 일단 회사 내규라고 답했습니다.

 

그랬더니.. 자기는 회사내규 연봉은 잘 모른다 하더라구요. (직급별 연봉테이블이 따로 없는것 같음.)

 

그리고 나선 현재 제가 받고 있는 연봉보다 더 적게 받을수 있다고 해서 저는 아무 생각 없이 아..괜찮습니다. 답했거든요.

 

제가 이렇게 말했던 이유는 1차 실무자 면접 볼때 제 연봉은 어떻게 되냐고 여쭤봤을때

 

실무 면접관이 따로 연봉 테이블이 있지 않아 잘 모르겠지만 이정도 선은 된다고 하셨거든요.

 

그떄 속으로 저는 만족했었는데...1차 면접때와는 조금 다른 상황인것 같아서요..

 

1차 면접때 이정도 된다고 하셔서 이정도 생각하고 있습니다 라고 말을했어야 했는데..이미 면접 끝나고 나서 생각이 나더라구요..

 

면접도 썩 잘보진 않았지만요.. 안될 것 같지만요..

 

만약 이렇게 해서 3차 사장 최종 면접까지 간다고 했을때... 연봉 협의는 어떻게 해야 될까요..

 

그냥 통보로 받으면 되나요?

 

 

[ 주소복사 http://www.ppomppu.co.kr/zboard/view.php?id=worker&no=26483 ]

추천 0

다른 의견 0


상대에게 상처를 줄 수 있는 댓글은 삼가주세요. (이미지 넣을 땐 미리 보기를 해주세요.)
직접적인 욕설 및 인격모독성 발언을 할 경우 제재가 될 수 있습니다.
- 미리보기
이모티콘  익명요구    다른의견   
△ 이전글▽ 다음글