명절보너스, 창립기념일 지원금, 생일축하장려금 등
복지비?를 상품권으로 지급하는 경우
연봉에 포함 시킬 수 있나욤??
정확히는 현금성 복리후생, 상품권 지급 항목인데
연봉에 포함해서 산정된건지 ..궁금합니다...
통상적으로 연봉계약서 혹은 원천징수를 연봉이라고 합니다.
상품권은 근로소득이 아니라 해당이 안됩니다.
별도로 받는거 맞나요? 기본급은 3천만원 맞고?
상품권으로 지급되면 별도가 맞습니다.
단, 명절상여가 현금 지급이라면 연봉에 포함되어 있을수는 있죠.
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통상적으로 연봉계약서 혹은 원천징수를 연봉이라고 합니다.
상품권은 근로소득이 아니라 해당이 안됩니다.
별도로 받는거 맞나요? 기본급은 3천만원 맞고?
상품권으로 지급되면 별도가 맞습니다.
단, 명절상여가 현금 지급이라면 연봉에 포함되어 있을수는 있죠.