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금융권 취업준비생(취준생)들과 이직을 준비하는 경력직들에게 저축은행이 급부상하고 있다. 과거에는 저축은행이 금융권 중 시중은행, 보험사, 카드사, 캐피탈사 등보다 한 수 아래로 여겨졌으나 급여와 복지, 근무환경 등이 크게 개선되면서 금융권 취업을 준비하는 이들에게 인기가 높아지고 있다.
14일 저축은행 업계에 따르면 업계 1위 SBI저축은행이 임금 삭감 없는 주 4일 근무제 포문을 열면서 금융권 안팎과 취준생들의 이목이 집중되고 있다.
전면 시행이 아닌 월 1회 시범 운영이지만 보수적인 시중은행 인사 담당자들이 기대 효과 등 반응을 벌써부터 벤치마킹하고 있다는 후문이다.
시범 운영 한 달이 조금 넘었지만 내부에서는 조직 운영과 생산성에 긍정적인 효과가 나타나고 있어 고무적으로 전해진다. 이대로라면 전면 시행 가능성도 높아 보인다. SBI저축은행은 임직원들의 복지 증대를 위해 지난달부터 월 1회 주 4일제를 시범 도입해 운영하고 있다.
강윤구 SBI저축은행 경영전략본부장은 “시범 운영 결과를 바탕으로 추후 주 4일제 확대를 검토해 볼 수 있다”며 “주 4일제 시범 도입은 임직원들의 워라밸을 높이고 나아가 저출산 문제에도 도움이 될 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
SBI저축은행은 경력직의 경우 상시채용하고 있다. 신입직원은 매년 하반기 30명 내외 수준으로 공개모집한다. 신입사원 초봉은 각종 수당을 포함하면 5000만원이 넘는 것으로 전해진다 | 
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월 1회 주4일