편도 3시간 이상 거리 강제 파견 가라고 하는데요24
- [* 익명 *]
- 등록일 2022-06-27 02:34
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[* 익명3 *]
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[* 익명5 *]
회사의 이전이나 발령의 경우 고용복지 플러스 센터에서 대부분 편의제공 관련 사업주 확인서를 받게 됩니다.
사업주가 쓰게 됩니다. 회사의 기숙사 제공에 대해서는 편의제공을 해준 상황이기 때문에, 원칙적으로는 구직급여 자격이 되지 않습니다. 다만, 기숙사 제공을 해 줌에도 불구하고 어떠한 특별한 사유로 인해서 갈수 없는 사유가 발생이 되어진 경우라면 예외로 심사를 받아서 인정이 될수 있습니다만, 그렇지 않다면 기숙사 제공을 해 줄시에 그것을 거부하고 퇴사를 한다면 자격은 되지 않습니다.
왕복 3시간 이상이라고 무조건 다 되는것은 아니에요.
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실업급여를 받으려면 회사에서 퇴사 요구를 해야하는데...
결국은 회사 마음이겠죠...
그보다 가능하시면 얼른 이직부터 알아보심이...
편도3시간이몀 실업급여 조건 됩니다
개인적으로 신청할수 있다는 말씀인가요?
네. 회사레서 권고사직 안해도 실업급여 신청 대상이 되는 걸로 알아요.
지역 고용노동부에 한번 정확하게 상의해보세요. 필요한 서류눈 뭐가 있는지 등
어차피 다른곳 알아볼거 다니면서 실업급여 조건 놓칠거면
권고 사직 해줄지 모르겟지만 해주면 실업급여 받으면서 알아보는게 더 좋은 조건일거 같아서요.
당연히 회사에서 안해주면 파견 가야죠. 한달 벌어 한달 먹고 사는데요.
이왕 실업급여 받으실꺼면 실업급여가 최소 6개월은 나올테니...이직이 급하진 않으실겁니다
모르면 걍좀 찌그러져있어라