오늘 급작스럽게 퇴사 통보를 받았습니다.247
- [* 익명 *]
- 등록일 2019-08-06 11:04
- 조회수 31747
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파워링크 
등록안내
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매력적
너무 갑자스러운데... 아무리 회사가 어렵다고 사람을 막 나가라고 할수가 있나요......... ㄷㄷ 우선 당황스러우시겠지만 실업급여부터 준비하세요ㅠ |
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 [* 비회원 *]
한달전에 통보해야 합니다 한달은 개기다가 나갈수 있어요
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나야상상가
당장 인생 선배님만 바라보고있을 가족 생각해서라도 한달은 버티다 나오셔야죠. 휴가마저 날리는거 아닙니까. 최소한 그동안 정이있지 휴가전에 짜르는건 뭔 경우랍니까. 짜르고 나면 남입니다. 경영난이 심해 어쩔수없이 얼굴 더 볼일 없다 생각하고 매정하게 나오는 회사 사정도 이해가 안가는건 아니지만 일방적 계약 파기를 당연하게 받아들이실건 더 아니라 봅니다. 최소한의 구직활동을 할 시간과 그간 고생한 휴가는 버셔야지요. |
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뿌초보
그럴줄 알고 이러는거에요 이런거 잘 챙기는 이미지 였으면 혹시나 문제 생길까 다 챙겨줍니다. 그러니 미리 말하시는게 좋아요 |
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지구아닌곳에
한달을 개긴다기 보다... 다른분들 말씀처럼 해고예고수당이 있습니다... 보통 한달치 월급을 더 주고 그만두고 하죠... 그런데 회사가 어려워서 과연 줄 수 있을지는 모르겠지만 일단 얘기해보고 받을 수 있는건 다 받으세요... 그리고 실업금여 신청하시구요... 요새 경기가 어려워서 그런지 문닫는 업체가 속출하네요... 저희 업계도 비공식이지만 30%가까이 문 닫았습니다... 힘내십쇼...!
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이카르도
얼굴 붉힐거 생각하고 바로 쫒아내는데 뭔상관이예요? 받을거 다받으세요 |
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째즈힐
정신차리세요. 짤리는 마당에 얼굴 붉히는게 대수입니까? 버틸 총알이라도 최대한 챙겨야죠. 해고나 권고사직이면 실업급여는 당연히 신청하면 나오는거구요. 회사에서 서류 내밀면서 싸인하라고 아무데나 싸인하지 마시구요 |
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지구아닌곳에
일단 얘기는 해보세요... 해고예고수당 이라는게 있던데 받을 수 있겠냐 물어보시고... 안되면 왜 안되는지... 정 안되면 좀 협의를 보시는 방법도 있고... 회사와의 인연이 어떻게 되는지 자세히 모르니 뭐라 말하기 어렵네요.
원칙대로라면 달라고 하시고 안되면 노동청 신고하면 회사는 줘야 합니다. 대신 말씀하신대로 얼굴 붉히는 일이 되겠죠... |
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그래버
맘 여리신 분이라면 나오지 말라는 회사에 얼굴에 철판 깔고 한달 더 나가기가 쉽지 않죠.
그냥 실업급여 신청하시구 이번 기회에 휴가 길게 다녀온후에 면접 보러 다니시는게 좋을거 같습니다. |
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증화니
회사가 어려운건 맞겠지만 본인 및 가정은 더 어렵습니다.
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초보에깅
착함병 걸리신거 아니시라면 본인만 생각하세요. 내가 굶어 죽게 생겼는데 회사 어려운걸 왜 신경쓰세요. |
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아쿠마아쿠마
내가 회사 생각 백날 해줘봐야 그들은 그런거 모릅니다. 내 가족먼저 챙기세여. 날 버린 회사따위 망하든 말든 무슨상관인가요? 힘내십시요. 휴가다녀오시고 꼭 업그레이드 해서 재취업 하시길 바랍니다. |
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DarkEye7
회사 오너는 그리 안 어려울지도.. |
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쓴초코
오너가 길바닥에 나앉은 수준이나 되면 그런 걱정 이해합니다만... 아닐 확률이 99프로입니다.
당장 망해도 님 집보다 오래 잘살거구요.. 퇴사 쉽게해주면 오너는 아싸 한명 쉽게 날렸네 합니다.길가다 만나도 머슴취급할걸요. |
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마사장님
회사가 어렵습니까? 본인이 어렵습니까? 내일부터 나오지말라... 이건 너무하네요... 이왕 이렇게 된거 받을수 있는건 다 받고 나오시길... 분명 더 좋은곳으로 이직하실겁니다. 마음 잘 추스리시길... |
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오지주민
회사가 어려운 건 맞을겁니다. 근데 어렵다는 정도가 그렇게 걱정해줄 정도가 아니에요. 익명님 위로금 퇴직금 월급 등 다 줄 정도는 충분히 됩니다. 회사는 직원들한테 항상 어렵다고 해요.
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흔들어봐
의권면직으로 사직서 작성해서 제출하신건 아니시죠?
"해고예고수당"과 "부당해고 구제신청" 검색해보세요 |
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흔들어봐
상시 근로자 5인 이상 사업장에서 근무 하셨습니까?
(부당해고 구제신청은 5인 이상 사업장에 적용) 휴가 잘 다녀오시고 노동위원회에 부당해고 구제신청 하세요(3개월 이내) 부당해고로 승소 판정 받으시고, 해고예고수당 청구로 노동부에 진정 접수 하시고
회사에서 합의 하자고 하면 해고예고수당 + 임금 등으로 합의 시도 해보시고요 인터넷 신청
관련내용
근로기준법
제26조(해고의 예고) 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010. 6. 4., 2019. 1. 15.> 1. 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우 2. 천재ㆍ사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우 3. 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우 제27조(해고사유 등의 서면통지) ① 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다. ② 근로자에 대한 해고는 제1항에 따라 서면으로 통지하여야 효력이 있다. ③ 사용자가 제26조에 따른 해고의 예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우에는 제1항에 따른 통지를 한 것으로 본다. <신설 2014. 3. 24.> 제28조(부당해고등의 구제신청) ① 사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다.
② 제1항에 따른 구제신청은 부당해고등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 한다. 제30조(구제명령 등) ① 노동위원회는 제29조에 따른 심문을 끝내고 부당해고등이 성립한다고 판정하면 사용자에게 구제명령을 하여야 하며, 부당해고등이 성립하지 아니한다고 판정하면 구제신청을 기각하는 결정을 하여야 한다.
② 제1항에 따른 판정, 구제명령 및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면으로 통지하여야 한다. ③ 노동위원회는 제1항에 따른 구제명령(해고에 대한 구제명령만을 말한다)을 할 때에 근로자가 원직복직(原職復職)을 원하지 아니하면 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급하도록 명할 수 있다. 제110조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2009. 5. 21., 2012. 2. 1., 2017. 11. 28., 2018. 3. 20.> 1. 제10조, 제22조제1항, [ 제26조 ] , 제50조, 제53조제1항ㆍ제2항ㆍ제3항 본문, 제54조, 제55조, 제59조제2항, 제60조제1항ㆍ제2항ㆍ제4항 및 제5항, 제64조제1항, 제69조, 제70조제1항ㆍ제2항, 제71조, 제74조제1항부터 제5항까지, 제75조, 제78조부터 제80조까지, 제82조, 제83조 및 제104조제2항을 위반한 자 2. 제53조제4항에 따른 명령을 위반한 자 |
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카르페디엠20
나가라고 해서 그냥 나가기보다 이것저것 다 챙겨가지고 나오세요
실업급여는 꼭 받으시구요 |
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낭만논객
노무사에게 상담을 받아보시는걸 권해드립니다.
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안바꿔
정규직의 경우 해고란 있을 수 없는 일이지만, 부득이하게 해고를 해야할 경우 해고일로부터 3개월 전에 통보해야 합니다.
지금 같은 경우엔 부당해고에 해당되므로, 해당지역의 노동위원회에 재소 가능하며, 3개월간의 급여도 받을 수 있으며, 심리 후 복직명령 처분이 떨어질 겁니다 |
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기억저편에
해고예고수당 한달치 받으시고, 일단 실업급여 신청하신 상태에서 직장을 알아보시는게 그나마 최선일꺼 같습니다.
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흔들어봐 / 의권면직으로 사직서 작성해서 제출하신건 아니시죠? "해고예고수당"과 "부당해고 구제신청" 검색해보세...
[* 비회원 *] / 좋게 좋게...라는거 개소리입니다 나가서 아무도 안봐요 챙길거 다 챙기고 개진상 떨다 나오세요
lonpha / 현직 노무사입니다. 간단한 상담 필요하시면 쪽지 주세요.
[* 비회원 *] / 서면통보 후 출근 안해도 이직활동 1개월 유급으로 처리하게 되어있습니다 남은연차 위로금 정산 알뜰...
증화니 / 회사가 어려운건 맞겠지만 본인 및 가정은 더 어렵습니다.
지구아닌곳에 / 한달을 개긴다기 보다... 다른분들 말씀처럼 해고예고수당이 있습니다... 보통 한달치 월급을 더 주고 그만...
째즈힐 / 정신차리세요. 짤리는 마당에 얼굴 붉히는게 대수입니까? 버틸 총알이라도 최대한 챙겨야죠. 해고나 권고사직...