요즘 2030 MZ세대 공무원들이 그만두는 이유10
- 장시락가
- 등록일 2022-11-16 21:39
- 조회수 5166
- http://jscompany.live/posts/detailPage?postId=10000003&postFlag=1001&submitDay=20221116&pid=aHVibWVrYV9qamlAbmF0ZS5jb20=
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파워링크 
등록안내
- p83_요즘 2030 MZ세대 공무원.png
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orange2nd
이거 정확하네요.
2022-11-16
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 더블린맨
허드렛일 하는 공무직들 초과근무는 하는 만큼 다 나와 공무원은 하루에 4시간까지만 인정 이게 공정이냐 씨발롬들아? 그럼 골치아픈일 시키지나 말든가 아 공무직 못하고 공무원 합격한게 잘못인가..
2022-11-16
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빳빠랏빳빠
공무원 상대로 일하는데 제가 상대하는 팀원들 보면 4명중에 팀장은 일 전혀 안하고 자리에 항상없고 놀러다니고(자신은 열심히 한다고 어필함ㅋㅋㅋㅋㅋ) 2순위는 항상 뭐 재미난거 있나 유튜브랑 인터넷보고 아래 2명이서 대부분의 일을 다함 대신 출장수당 한계치 찍고 일없어도 야근수당 풀로 받아가는건 똑같기는 함(필자는 불만없음.질투없음) 예전에 갈곳 없어서 공무원한다고 욕하던 시절에 시작한 사람들은 지금은 꿀빨면서 나이때 평균보다 좋은급여 받아가고 경쟁률 치열하게 공부해서 들어온 젊은친구들은 업무 몰아서 받고 200전후의 삶이니 의욕이 안생기는게 당연할것 같고 한편으로는 불쌍하기도 합니다
2022-11-17
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그냥 사기업 다니는 노예 입장에서 바라보는 각 항목에 대한 답변?? 의견?? 입니다
1. 현재기준 공부한것에 비해 박봉인것은 맞음 하지만 이건 이탈자가 많아지고 비인기직종으로 바뀔수록 인원을 맞추려고 또 오를거임 이건 불변의 진리 2. 공무원 업무 워라밸 없다 하는데 동일하게 사기업도 워라밸 없는 경우가 많음 3. 이거 역시 사기업도 동일함, 근데 이건 군대 부조리와 같은 맥락이라고 보는데 그 꼰대분들은 실제로 저런 대우를 윗사람에게 해주면서 버티던 인원인거고, 그러니 본인도 그 대우를 받고 싶어하는거임 이건 앞으로 팀장을 달 세대가 변화해야함 어쩔수 없음 나도 내가 팀장급 되면 저런 부조리는 없앨거임
4. 이건 확실히 사기업에서 경험하기 힘든 케이스 5. 업무가 어느정도로 자주 바뀌는지 몰라서 말하기는 힘들지만, 체계 잘 잡혀있는 사기업 또한... 유니콘기업임 6. 이것 역시 경험이 없어 모르겠음, 사기업도 쓸데없는 절차가 많기는 한데 얼마나 차이나는지 7. 이건 누칼협 꼬이직 시전하고 조롱하는 놈이 병신인거임 근데 조롱이 아니라 정말 번아웃을 많이 느끼고 있고 연봉과 다른 비전 워라밸이 우선이라면 이직이 가장 좋은 시도인것은 맞다 생각함 8. 이건 사기업도 똑같음... 권한과 힘은 없는데 일처리 잘못되면 족쳐짐 가끔 유니콘급 팀장 만나면 팀장이 대신 커버 쳐주는 부서도 존재함
9. 와 이건 몰랐던건데 ㅈ같겠다 ㄹㅇ
2022-11-17
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닉네임짓다가야근중
예전에도 분위기는 비슷했겠지만 정년 보장과 공무원 연금 보고 버텼을텐데...
이제 공무원 연금도 칼질을 해서 메리트가 많이 떨어진 건 사실.
2022-11-17 *
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몰튀져스
힘들게 공부하고 들어갔는데 속상하겄다..
2022-11-17 *
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라임팹싀
그나마 몇 안되는 메리트 중 하나인 연금도 박살 나는 중 아닌가?
2022-11-17 *
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용댕구리
큰 메리트차이 없다고 생각합니다. 사기업과 공무원 경험자로서요.
2023-01-09 *
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