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한달치 급여가 안들어올때 대응방법5
- compressor
- 등록일 2017-08-15 06:05
- 조회수 3218
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다른의견
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파워링크 
등록안내
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경기총총
녹음 하세요
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 철이999
임금일기준으로 14일인가?지나야 진정진행가능한걸로 알고요 아닐수도있습니다. 우선 근무를 했다는 증거가있어야되니 수집하시는게 사장과의 문자나 카톡등 업무지시가있었다는 그리고 임금을 요구했다는 증거도있어야하니 전화또는 내용증명 보내보세요. 그리고 근로계약서 미작성도 신고하면 벌금 물어요
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[* 비회원 *]
신고는 퇴사 후 14일이 지나야 가능합니다. 일단 전화 한통 해보시고 아닌것 같으면 그때 해보세요. 참고로 신고해도 서로 잘 이야기하고 돈 줘라 라는 말만 할 뿐 고소로 넘어가거나 하는일은 잘 없습니다^^
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WelcomeHelChoSun
소송 왠만하면 그기까지 안갑니다.
대부분 사무관들이 주라고 종용합니다. 자기들도 귀찮으니.. 안주면 벌금 나온다고...물론 벌금내도 급여는 또 줘야하니... 우선 근무를 했다는 증거가있어야되니 수집하시는게 사장과의 문자나 카톡등 업무지시가있었다는 => 대체 뭔 소리인지...사장이랑 문자 카톡없으면 출근했는데 무노동인가요? 이딴거 없어도 되구요 그리고 임금을 요구했다는 증거도있어야하니 전화또는 내용증명 보내보세요. => 당연히 줘야되는 걸 뭘 요구를 해요? ㅋㅋ 그냥 모르면 패스하세요 그곳에서 말한 급여 날짜가 있을거에요 그날 지나서 안주면 문자로 노동철 민원 넣는다 문자 하나 보내고 다음날도 안주면 노동청 ㄱㄱ 하면 됩니다. 단 근무한 날짜 출근 시간 퇴근시간 정확하게 알고 가야합니다. |
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소송은 그다음에 생각하시고요..