오늘의 퀴즈 5/1일자 정답 : 1번 근로자의 날

근로자의 날

근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위한 법정기념일이다.

'근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따르면 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다.

우리나라에서는 일제 강점기였던 1923년 5월 1일 조선노동총연맹이 2000여 명의 노동자가 모인 가운데 '노동시간 단축, 임금 인상,

실업 방지'를 주장하며 최초의 행사를 개최했다. 1945년 해방 이후에는 '조선노동조합 전국평의회'의 주도 하에 노동절 기념행사가 열렸다.

정부는 1958년부터 대한노동조합총연맹(한국노총의 전신) 창립일인 3월 10일을 노동절로 정해 행사를 치러오다,

1963년 노동법 개정 과정에서 그 명칭을 '근로자의 날'로 바꾸어 기념하기 시작했다. 그러다 1964년에는 미국처럼 5월 1일을 '법의 날'로 정하기도 했다.

이후 노동단체들은 근로자의 날 의미가 왜곡되고 그 명칭마저 바뀐 것에 반발, '5월 1일 노동절'을 되찾기 위한 노력과 투쟁을 계속했다.

그 결과 문민정부가 들어선 1994년부터 근로자의 날은 3월 10일에서 다시 5월 1일로 변경됐으나,

그 명칭은 노동절로 바뀌지 않고 '근로자의 날' 그대로 유지되어 현재에 이르고 있다. (이하 생략) from 시사상식사전

근로자의 날이 '빨간 날'이 아닌 이유 - 법제처 블로그

https://moleg.tistory.com/5128

근로자의 날은 설날과 같은 빨간 날, 즉 법정공휴일이 아닌  「근로기준법」상 ‘유급휴일’(법정 휴일)입니다.

이처럼 '법정공휴일'과 '법정 휴일'은 이름은 비슷하지만 차이가 있는데요. 

법정 공휴일은 대통령령인 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따라 보장되는 휴일로 설날, 일요일 등의 일반적인 빨간 날을 말합니다.

반면 법정 휴일은 「근로기준법」에 따라 보장되는 휴일인데요.법정 휴일에는 주휴일(평균 1주 1회 이상 근로자에게 주는 유급휴일)'인 토요일과

「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 띠른 '근로자의 날(5월 1일)'이 해당됩니다.

'근로자의 날'은 「근로기준법」에 따라 보장되는 유급 휴일로, 5명 이상 사업장의 근로자는 임금을 받으며 쉬는 날입니다.

그리고 대체공휴일은 공휴일과 휴일이 겹쳤을 때 다음 첫 번째 비공휴일이 대체되는 공휴일이며, 임시공휴일은 정부가 수시로 지정하는 공휴일을 말합니다.

사족: 4월에 진행하던 마이데이터 자산연결 시 오늘의 퀴즈 포인트 20P가 다시 원래대로인 10P로 복귀했네요.

두둥~ 가정의 달이자 계절의 여왕인 5월이 시작됐습니다.

다소 쌀쌀해진 날씨에 아직 봄이구나 싶습니다만 곧 뜨끈뜨끈한 더위가 찾아오겠지요.

개인적으로는 첫날이 평일, 특히 월요일이 아닌 일요일이어서 바쁘지 않은 편안한 느낌이 좋네요.

그럼 5월에도 모든 분들 즐겁고 행복한 일로 가~득~하시기 바라며,

더불어 계획하신 일들이 술술 잘 풀리는.. 그리고, 덥지 않은 시원한 5월 보내시기 바랍니다! ^^

PS. 뽐뻐님들의 득포를 기원하며 5월 즉석 뽑기도 같이 하세요. ( ~ 5/31 화 오전 9시 59분까지)

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