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안녕하세요.
몇 주전에 헤드헌터에서 연락이 와서 이력서 보내고 경력 기술서 보냈습니다. 회사의 워크앤 발란스가 좋다는 식으로 이야기를 하시고, 접근을 하시더라구요..저도 때마침 회사를 옮기고 싶다는 생각과 박봉의 월급으로는 더이상 못버티겠고, 결혼도 준비해야겠고.. 이런저런 고민이 많은 상태에서 연락이 왔네요.
현재 하는일은 3년차 외국회사에서 테크니컬 서포트를 하고 있는데요, 지금 받고 있는 곳이 너무 박봉이라, 헤드헌터 말에 솔깃하여 준비를 하고 이번주 내내 기다리고 있습니다.
헤드헌터 통해서 이직한 분들 이야기를 좀 듣고 싶어서요. 궁금한 점도 많구요.
첫 째, 연봉은 대략 몇 프로 인상 하고 입사를 하셨는지? 현 연봉의 150%, 200%, 또는 800만원, 천만원 등등...
협상 중에서 가장 중요한 부분이기에... 현 연봉에 150 ~ 200% 사이인 170% 상승한 금액을 제시를 햇는데 너무 높다, 이 경력으로는 터무니 없는 금액이다 라는 말만 하더라구요.(소프트웨어 개발자가 아니면 절대 안되는 금액이다라고 하심.) 회사에서 줄 수 있는 급여를 말하면서 거기가 최대다 라고 말하길래, 일단 더 노력해 주세요 라고 말은 드렸어요.. 이럴거면 안옮기죠.. 3년의 경력이 있는데요..
둘 째, 연봉이란 말은 인센과 보너스와 모든 시간외 수당이 포함이 되어 있나요? 헤드헌터랑 이야기 하다 보니 보너스가 없이 연봉으로 받는 돈이 다라고 말씀하네요. 식대도 연봉으로 받은 돈으로 지불해서 먹어야 한다는 내용이네요... 음.. 그러면 식대 포함하고 교통비 포함하고 뭐 이차저차 하면 연봉을 더 많이 받아야 하나 싶기도 합니다.
헤드헌터 통해서 잘 되신 분 있으면 댓글 달아주세요~~
( 삭제하고, 다시 올릴려고 했더니..5분을 기다려야 하네요...하하하하;;;) | 
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