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이 기업들 인적성 몇배수로 뽑는지 아시나요? (현대, GS)5

문과이구 처음 취준하는데 서류전형 지금껏 다 떨어지다가 세개가 됐어요

근데 다 같은 날에 인적성을 보네요ㅜ

현대자동차, 현대 오토에버, GS shop입니다.

이름값만 보면 당연히 현대자동차를 봐야되겠지만

인적성보러 제일 많이올거같아서;

자소서쓰느라 인적성 공부를 거의 안했거든요..

세 회사들이 인적성으로 몇퍼센트 떨구는지 대략이라도 알려주실 분 계실까요?

인적성 공부안한 상태에서 보면 세 회사중 어디가 잘붙을까요?

[* 익명 *]

회사바다다른데 보통 서류합격절반을 인적성에서 짜름
면접오면 면접비줘야되서

2016-10-04 점아이콘

0 기가드릴브레이크

인적성인원은 벌때같이 많은데 막상 1차면접가면 70명정도 옵니다..... 그냥 홀가분하게 5배 뽑았다고 생각하시고 시험보세요

2016-10-04 점아이콘

0 d유레카b

그럼 어차피 다 떨어질 가능성이 높은거네요.. 인적성 공부를 미리 안해서.. 근데 현대오토에버가 계열사니까 그래도 경쟁률이 덜하겠죠?

2016-10-04 점아이콘

으으으아아아아안

현대차는 보통 8~10배수 뽑고, 결시가 높은 상당수의 현대차그룹 계열사는 20배수까지도 뽑아요. 현대차 서류붙으면 므조건 현대차가는게 답이에요

작년 하반기 기준 현대차 8배수, 현대위아 파워텍 다이모스 18 ~ 20배수 뽑았습니다

2016-10-04 점아이콘

0 d유레카b

그렇군요 ㅠ 답변감사합니다! 다들 엄청나네요 배수가.. 근데 20배수를 뽑아도 인적성 시험을 보러 오는 사람이 많지 않으니 오토에버도 실질적 배수는 비슷한거 아닌가요?

2016-10-05 점아이콘


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