현장에 필요한 인재를 적시에 선발 및 육성 목표
세방그룹이 신입사원 채용 방식을 연 1회 통합 공개 채용에서 연중 상시 선발 방식으로 전환한다고 밝혔다.
이번 채용 방식 변화로 대내외 환경 변화에 빠르게 대응하고, 현장에서 필요한 인재를 적시에 선발, 육성할 수 있을 것으로 기대된다.
세방그룹 채용 공고 및 주요 계열사별 정보는 새롭게 리뉴얼한 세방그룹 채용 홈페이지에서 연중 상시로 확인 가능하다.
세방그룹 인사담당자는 “2014년 첫 시행했던 그룹 공채를 폐지하고, 연중 상시로 채용 연계형 인턴과 경력직을 모집하는 방식으로 변경할 예정이다”며 “매 홀수 달 1일에 채용 공고를 오픈하고, 채용 프로세스를 정례화하여 지원자들의 편의성을 높일 계획이다”고 밝혔다.
이어 “어려운 경제 상황이지만 세방그룹은 중,장기적인 관점에서의 인재 확보와 육성에 만전을 기하겠다”고 덧붙였다.
한편, 세방그룹은 종합물류기업 세방㈜와 로케트배터리 브랜드의 연축전지 제조 기업인 세방전지㈜를 중심으로 물류, 제조, IT 등 총 17개의 계열사로 이루어져 있다.
김정환 기자 hwani89@segye.com
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2찍들이 원하는 세상이 오네여 ㅋㅋ