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근로기준법 위반 같은데.. 의견들 어떠세요?2
- [* 비회원 *]
- 등록일 2022-12-12 18:24
- 조회수 938
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파워링크 
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1. 주15시간이상 근무 ; 이건 된거같고
2. 근무가 지속될것 ; 이게 애매하고
3. 계약서상 대로 근무하여 만근할것 ; 이건 안맞네요
예) 주6일 하루 4시간 근무하였지만 다음주엔 안함 -> 주휴수당없음
주6일 하루 4시간 근무했고 다음주에도 근무함 -> 주휴수당있음