취업난과 구인난이 공존하는 이유59
- ablanca
- 등록일 2025-01-21 07:52
- 조회수 18315
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시헤이븐 / 고졸만 갈 수 있는 현대차 킹산직 같은 일자리가 많으면 미쳤다고 대학갈까? 
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 불새우깡
지방국립대를 나왔다고 콧대가 얼마나 높길래 취업자리를 골라갈까요. 자존감이 엄청 높은 분들인가 보네요. 40대지만, 지잡 나와서 바로 일 시작하면서 여태까지 구멍없이 일하고 있는데 꾸준히 하는게 좋은거 같긴하네요. 연봉도 나이대 평균에 맞게 올라가더라고요. |
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애플바질
우리나라처럼 대학진학율 높은 나라도 드물지만,
그 아까운 학비며, 시간이며 효율성 개똥인 나라도 우리나라가 최고일듯.... 대학진학율은50%미만으로, 고등학교를 인문계가 아닌 좀 더 취업중심으로 가도 괜찮을듯 |
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오리도날수있다
고졸 나오고 취업해도 괜찮은 일자리 갈수 있다면 대학을 안가겠죠.
교육열이나 대학진학률이 높은 이유가 별개 아닙니다.
이 사회에 미리 살아본 학부모들이 그렇게 생각을 하기 때문에 높은 겁니다.
단적으로 우리나라 대기업 일자리 비율이 10%대입니다.
대학진학률 우리보다 낮은 다른 나라들 50%에 육박하고요.
즉 사회적으로 좋은 일자리가 적은 게 더 큰 문제입니다.
대기업 일자리 비율 14% ‘OECD 최하위’
https://v.daum.net/v/20240227160905324 우리나라의 대기업 일자리 비율은 2021년 기준 13.9%다. OECD 32국 중 최하위로 전체 평균(32.2%)의 절반에도 미치지 못한다. 대기업 일자리 비율이 가장 높은 나라는 미국(57.6%)이었다. 이어 프랑스(47.2%), 영국(46.4%) 등의 순이었다. 우수한 기술력을 확보한 중소기업이 많은 것으로 유명한 독일도 대기업 일자리 비율이 41.1%나 됐다. 일본(40.9%)의 대기업 일자리 비율도 우리나라의 3배에 가까웠다. |
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형사마
@오리도날수있다 학부모들이 그렇게 생각을 하기전에 사회구조가 바뀌였다면
학부모들은 그렇게 생각할 이유가 없어집니다. 대학이 취업수단인데 취업수단을 바꾸면 되는거죠..
왜안바꿀까요?
지금 학부형들이라도 바꾸려고 노력해야 다음엔 바뀌지 않을까요??
경쟁하느라 애들 죽어나고 결혼정령기 늦어지고 고학력 허래허식 사회가 국민들에게 이로울게 없습니다..
군대 다녀오고 대학졸업하고 취준1~2년하고 27~30에 사회첫시작이니 언제 돈모아 언제 결혼할까요.. 일본에 비하면 한참 늦어지죠..
님이 말한 학부모들 생각이 그렇다면 바뀌어야 합니다. |
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