|
안녕하세요 대기업 15년차 다니고있는 40대초반 아재입니다. 이번에 현대차 현장직 신입으로 지원했는데 서류합격을했습니다. 회사에서는 전부 능력순으로 떠나고 남은사람들은 갈곳없는. 무능하거나 늙은사람만 남앗습니다. 10년차 이하는 무조건 가는게 맞는데 저는 15년차이고 연봉이 1억입니다. 장점으로는 4조2교대로 일년에 반만 일합니다. 곧 직책도 달게되서 직책수당이 월 약 50만원 늘어날 예정입니다. 직책을 달면 아무래도 책임은 늘어나지만 업무랑 눈치가 덜보게됩니다. 단점은 회사가 돈을 너무안줍니다. 잡일 너무많고요. 회사 분위기가 공산당 수준으로 까라면 까~이런 분위기라서 신입들은 잠깐 왓다가 50%이상 퇴사합니다. 현대차는 신입기준으로 본봉이 4500~5000으로 알고있고 성과금이 3천만원나와서 7500~8000만원이라고 알고있습니다. (기본금이 190만원이라네요) 10년차가 연봉 1억으로 알고있어요 야간근무가 없는. 주간2교대라 장점같지만 주5일 근무인데 돈이 안돼서 다들 특근을 2개는 기본이라 주6일근무가될것같네요 또 장점으로 잡무가없이 본인 일만 8시간 하고 퇴근입니다.제안 특허 안전 잡무 하나도 없는걸로 알아요 고민되는부분은 임금 근무시간이 늘어나는것 이두가지입니다. 연봉이 2천만원 줄어드네요 근데 이마저도 성과급이 안터지면 현대차도 중견기업수준이네요. 제가 알고있는게 맞는 내용인가요?? 그리고 곧 2차 인적성인데 안가는게 맞겠죠? | 
현대차 신입 vs 대기업 15년차68
2024년 예상안(블라인드에 돌아다니는거)인데
더 올랐을겁니다.
사대리까지는 입사시 노조 자동가입이라.
워라벨은 좋다고 합니다.
이건 대졸 기준