진짜 정규직 또 전환되면 후폭풍이 더 심할텐데35
- 겨울이여름이
- 등록일 2021-06-13 10:15
- 조회수 3025
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다른의견
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파워링크 
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 [* 비회원 *]
처음에 해준새끼는 1년뒤 빤쓰런하면 그만
2021-06-13
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맘대로(30세,무직)
알면서 물어보는 거에요 ㅡㅡ
2021-06-13
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[* 비회원 *]
@마이바흐 업무 일부를 타회사에 하청주는거까지 어떻게하라구요 회사생활 안해보심?
2021-06-13
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PpOmPpU+
@그랜다이져어 대화는 기본적으로 사람과 하는 겁니다.
2021-06-13
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겨울이여름이
그...자신들이 일하는곳에 바로 직고용을 원하는거 같습니다..
2021-06-13
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미풍호
정규직이 고용 안정에 좋은건 맞는데
저긴 몇 안돼는 파견 가능 업종이라 원청사 개입이 없으면 불법파견이 성립 안됩니다.
정부 기조와도 안맞구요.
인천 공항은 업무특징상 원청사 개입의 문제가 있었고 서울교통공사는 소송가서 대법 판결 까지 근 10년이 걸린겁니다. 파견법이랑 하도급법 생각안하고 걍 떼법이니 하는건 모르고 하는소리죠.
어그로들 하는 말은 광주 건물 붕괴 원청사는 빠지고 하청사가 독박써라 하는것과 같아요. 실제로 그동안 그래 왔구요.
어그로들 설치는 것도 안맞고
정규직 전환 대상도 안맞아요.
정부는 가만히 있잖아요.
2021-06-13
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호문쿨러스
공정한 사회 !!
2021-06-13
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[* 비회원 *]
한번도 경험해보지 못한 떼쓰면 들어주는 나라
2021-06-13
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[* 비회원 *]
하청 없애고 직고용 해야죠
2021-06-13
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babaleader
맞아요 지금 하시는분을은 다 자기 회사로 돌려보내고
다시 뽑아야죠
2021-06-13
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[* 비회원 *]
공무직 인바운드 채용은 서류 + 면접입니다.
2021-06-13
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[* 비회원 *] / 한번도 경험해보지 못한 떼쓰면 들어주는 나라