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본 게시글은 작성자에 의해 2021-11-28 00:53:36에 최종 수정되었습니다. (1회)
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카스비
성과급 많이주고 챙겨주는 곳이면 엉첨하더군요 ...
2021-11-28
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 birdwar
회사에서 돈 안되는 사람 그냥 두겠어요. 아침 6~7시에 출근하는 직장인들보면, 정말 대단하단 생각 자주하거든요.
2021-11-28
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Ped!
그 직장에 오래 다닐 생각이 없나보죠
직급 계속 올릴 생각을 가지면 좀 달라질거에요
2021-11-28
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ミチアキ
본인이 원하는 직장이냐 아니냐의 차이일것 같아요
2021-11-28
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그만고이고일좀하세요
저는 처음에는 욕심도 많고, 의지도 넘치고, 쉬는날에도 지혼자 출근해서 일하고 그랬는데....
노력한거에 비해 보상이 만족이 안되고, 나의 열정이 주변에 부담을 주기도 하고 열정이나 능력이 부족한 사람이 받는 불이익이 생각보다 적고, 그들의 회사생활이 너무 편해보이고 만족도가 높아보여서
올해부터는 딱 시킨일만 하자 정도만 하는 중.....오히려 삶의 만족도가 좋아지고, 업무 스트레스가 줄어드는 중 죽어라 열심히 할때보다 팀내 평판도 좋아지구요;; 참 아이러니
2021-11-28
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cumtome
일을 하기 싫어 하는 사람도 똑같은 방향전환을 강요받죠.. 그 딱 중간만 하기. 회사 조직이란게 그렇습니다. 그런데 잘 하려면 지혜롭게 잘해야합니다. 현재 님이 그정도에서 만족도가 높다면 그 조직에서의 님이 해야하는 역할이 현재의 그것일수있습니다.
2021-11-28
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솜사탕1
이직할 때 주효할 것으로 보이는 업무 위주로 열심히 합니다
그래야 경쟁력이 높아지다보니 더 열심히하게되고 스트레스도 적네요
2021-11-28
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무슨 직장이냐에따라 다른거죠
업종도그렇고
몸을 팔아도 에이스는 다르다더군요. 손님의 취향별로 연습을 한대요. 일을 잘하고 에이스로 올라가고 남고자 하는 의욕이 있대요