저출산이라고 기업에게 너무 큰 의무를 지우는듯싶네요.21
- [* 비회원 *]
- 등록일 2023-09-09 09:26
- 조회수 1583
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파워링크 
등록안내
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 말꺼내지도마
하나만 알고 둘은 모르면 그럴순있는데 직장어린이집은 워킹맘에게 참 좋은 제도입니다. 옛날에 어린이도 고용해서 부려먹은 시대를 생각해보시고 노동자의 근무환경이 지옥같던 시대도 한번 생각해보시길.
자본주의는 끝없이 이기적인 존재입니다.
2023-09-09
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HappyLife
맞벌이 안 해도 되는 환경이어야 출산율이 올라간다고 봅니다
맞벌이는 출산을 기피할 수 밖에 없어요
2023-09-09
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대구옆
사내 어린이집 있는 회사는 복직도 잘 됩니다?
저희 회사의 경우는 복직 잘하고 애도 잘 낳죠.사내 어린이집을 잘 안보내서 글치. 사내 어린이집을 만들 정도의 회사는 살만한 회사죠. 어떤 제도를 만들어도 회사에서 돈 드는걸 만들면 회사는 싫겠죠.하지만 그 법을 만들지 않으면 회사가 그걸 알아서 할리가 없자나요.
2023-09-09
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천기신
중견기업 정도의 회사라면 사내 어린이집 정도는 있어야 한다고 봅니다 아무리 기업이 싫어하더라도요
2023-09-09
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에혀
저기에 더불어서 신입채용시 쌩신입 95% 이상 의무채용을 국회에서 입법을 발의하고 법제화 해야 2030들의 취업율 상승과 사회적, 경제적 활동을 더 활발하게 해서 생활적인 측면에 있어서 지금보다 좀 더 나아져야 한다고 봅니다. 가르쳐두면 나간다고 하는데 기업의 지갑을 더 열면 안나갑니다.
2023-09-09
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pinkpanda
어린이집 건축지원금도 줍니다. 정부가 강도질처럼 기업 짜내는건 아니에요.
2023-09-09
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상콤망고
딜레마네요
2023-09-09
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기업의 사회적 역활이에요