하사 월급이랑 일반직 공무원이랑 체계가 달라서 끌려올라갈일이 없는데 뭔 헛소리하세요

@acronight 호봉표가 다르더라도 결국엔 끌려가게 됩니다..

기본급을 올려야하니.당연히 다른 공무원급여도 올라가죠..

애초에 1호봉이면 최저시급도 안되는판국인데.

@누가칼들고협박했냐 끌려올라가는게 당연한겁니다.

지금 정부가 악덕고용주인상황입니다.

노동자가 아니라고 최소한의 수당이나 이런것도 지급강제로 막고 있습니다.

편의점에서 최저시급 못주면 사장보고 문닫으라고 해야죠??

국가가 임금을 제대로 안주면서 우리는 예산이 없다는게 말이 안맞죠 없으면 국가 파산해야죠

아니면 업무량과 인력을 줄이던지요

1.야간수당 못받고 휴일수당 못받고

2.출장비 부족하면 줄이고 안주고

3.초과도 예산없으면 안줍니다.

기본적인 현실화는 필요합니다. 최저임금이 오르는데 

임금은 뒤쳐지니까요

지금도 초과수당 합쳐서 월급을 계산합니다.

마치 포괄임금제처럼요

주에 40시간 계약하고왔는데 50시간일시키고 우리는 임금이 최저보다 높다고 하는것과 같은상황입니다.

주6일 근무 세전 230 이러면 많은게아닌거죠 or  하루12시간근무 세전 230도 아무도 안갈겁니다

@누가칼들고협박했냐 복지도 좀 같이 끌어가주면 좋을텐데...

군인 연금차수 복지비가 행정 10년차보다 작으니...

이참에 좀 같이 동기화를 좀

@라이드바이 지방직 국가직 비대칭 복지도 많어요

@누가칼들고협박했냐 좀 같이 끌어 가라구요...

20연차 부사관이

10연차 일반직 반도안되는데 그런거보면 란타깝지 �杵틸�?

1/3이 인건비임. 그리고 일반 병사가 줄고 있어서 올리는거라, 이돈은 어디서라고 척추반사에서 나오는 답을 손가락으로 옮기는 사람들 생각과는 다르게 문제는 아님.

@acronight 

사람 쓰는데 인건비만 드는줄 알면 목위는 악세사리 

@맑은해뜬날 

필요한 곳에 쓰는 게 세금입니다

그럼 애들 교육비 내주는 것도 '그 돈은 어디서남요??' 이딴 소리 하고 있을 겁니까? 복지 예산도 '그돈 위디서 남늉??' 이딴 소리?

젊은 애들을 데려다가 위험한 곳에서 나라를 지키도록 했으면 적절한 보상을 해줘야죠

그래서 세금은 (최대한)공평하게 걷고 필요한 곳에 아껴서 적절히 써야죠

무슨 순종인지 뭔지 하는 동상 설치한다고 수십억 써제끼고 철거한다고 수억 쓰는 이딴 개짓거리하는 인간 쓰레기들을 욕해야지 군인들 월급 주는 걸 '그 돈 어디서 남늉늉늉??' 이딴 덜떨어지고 모자란 소리하고 있는게 정상인이 아니에요

@콩갈 

국방비가 없어 해야될 사업을 제�� 하지못해 사업이 늦어지고 

이에 연관되 전투력깎아먹는등 무기사업도 제대로 못하는등 부실이 천지인데 

사람 대우해주는게 먼저입니까? ( 물론 사람대우는 해줘야되나 ) 

더 좋은 무기 / 더좋은 방어장구 / 등등 장비에 대한 세대차가 

안나게 해주는게 우선이죠 

일반 기업적인 생각으로 하면 안될까요? 급여를 주는 것은 기본권의 보장입니다. 군 복무 시 잃어버린 시간을 단순히 국가를 위해 봉사했다라고 보기엔 사회적 인식도 바닥인데다..

전역 후 남는건 장기를 잘 두는 능력과 무좀 이라는 인식에서 벗어나기 전까지는...

@맑은해뜬날 월급 올려달래서 올려줬을 때 늘어나는 게 인건비가 아니고 뭐임? 목위가 우동사리임?

@맑은해뜬날 

무기 장비 좋아야 머합니까? 사람이 없는데..

@맑은해뜬날 

그러니까 님의 머리가 아주 좁아 터지고 지능이 낮다는 겁니다

군인 월급을 주려면 꼭 필요한 국방 사업비를 줄여야 된다.. 이렇게 밖에 생각을 못하잖아요?

군인골프장 운영비 등 쓸데없이 낭비되는 예산을 줄이라는 말이고

그렇게 절약을 해도 정말 국방비가 모자라면 쓸데없이 외국 순방이나 다니는 예산 줄여서 국방비를 증액시키라는 얘기 입니다

누가 중요한 국방사업을 줄여서 군인들 월급 주라는 얘기를 했나요??

진짜 님은 국민의짐한테 선동당하기 쉬운 노예 스타일인게, 예전 그런 멍청이들이 애들 무상급식하면 나라에 난리가 나는 줄 생각하더라구요. 오세훈이 울면서 무상급식 막아달라고 무릎꿇고 기자회견 하던거 생각나네요

지금은 어때요? 무상급식 기본에 교복까지 공짜로 주는데 나라 안망하죠?

님은 그때 '엉엉 무상급식 하려면 꼭 필요한 국방사업을 못한단 말이에요 빼애애액~~~' 이런 멍청한 소리하고 있었겠죠?

참 한심... 국힘 지지자가 아직도 30%나 된다는게 이제 이해가 됩니다

@누가칼들고협박했냐 공뭔은 경쟁률 높고, 9급 공뭔에 고급 인재풀이 계속 몰린다면 여전히 인상율 똥일겁니다.

@바이올렛피어 수당 합쳐도 10~20프로올라감

@바이올렛피어

 1.야간수당 못받고 휴일수당 못받고

2.출장비 부족하면 줄이고 안주고

3.초과도 예산없으면 안줍니다.

기본적인 현실화는 필요합니다. 최저임금이 오르는데 

임금은 뒤쳐지니까요

지금도 초과수당 합쳐서 월급을 계산합니다.

마치 포괄임금제처럼요

주에 40시간 계약하고왔는데 50시간일시키고 우리는 임금이 최저보다 높다고 하는것과 같은상황입니다.

주6일 근무 세전 230 이러면 많은게아닌거죠 or  하루12시간근무 세전 230도 아무도 안갈겁니다

수당이라는게 본인이 추가로 근무해서 받는것입니다.

.. 최저시급 대폭인상 그때부터 신호탄이긴함

이런 사람들이 제일 문제임

님 군대 안나왔죠?

전통적으로 단기하사하고 학사장교는

돈도 못받고 군대가느니 그거라도 받고 가자

라는 수요층으로 운영되어왔어요

병사랑 돈도 별차이 없는데

더 길게 복무하면

왜합니까?

본문에도 진급하면 돈이 줄어드는걸 말하고 있구요

논점파악하고 이야기나 하세요