월급 800만원 인데 쉬는날이 없는 회사 ㄷㄷ.jpg77
- 등록일 2024-05-04 17:03
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미니이지롱 / 와이프분이 좋아할듯한 직장이네..
매달 200씩 생명보험 넣으면 개꿀일듯.. 
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 제로0
차라리 월400에 주 3.5일씩해서 두명을 800에 고용하는게 관리자입장에서도 퇴사율줄일수있고 쉬는날많은 직원입장을 생각하면 서로 윈윈일듯한데요. 1~2년이아니고 꽤오래 다닐수 있을듯.
2024-05-04
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뭉략
기계부품으로 생각하는 회사가 돈을 저렇게 줌?
2024-05-04
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0______20_BYTE_____9
부품이라도 품질차이가 있으니까요
2024-05-04
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카드군
@뭉략 저거 일반노가다처럼 주말 휴일 특근비로 퉁치면 하루일당의 250프로 입니다
공수가 평일 5 주말 5 한달 40 하루일당 20
돈모으기는 좋아도 절대 고소득은 아님
2024-05-04
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미니이지롱
와이프분이 좋아할듯한 직장이네.. 매달 200씩 생명보험 넣으면 개꿀일듯..
2024-05-04
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Rubieye
가정이있으면 다니고 솔로면 안다님
2024-05-04
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뽀옴쁘초보
회사차원에서도 시간분할해서 한명더 쓰는게 좋은거 아닌가
2024-05-04
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omtk
2년정도 빠삭 할수있을듯
2024-05-04
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염제
평생 다녀야 되는것도 아니고 목적한 금액 벌때까지만 다니다가 관두면 되죠..
많이 줘도 2교대면 피곤해서 무리인데 10시간이면 몇년은 다닐만하다고 봄. 다른데서 2년 일하는거나 여기서 1년 일하고 1년 노나 거기서 거긴데 오히려 시간적으로 이득임..
2024-05-04
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nutron
휴일 제대로 챙길수없는 회사는 그냥 일이년 바싹 돈 벌고 빠진다는 생각으로 들어가야
한 반년만 지나도 정신부터 피폐해지는게 사람 갈아먹는 속도가 장난 아니죠
2024-05-04
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