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 설레는하루
그러니까 인사가 만사라는 거임 잘 할 사람을 제대로 뽑아서 임명하고 충분한 기간동안 일하도록 해야지 제대로 된 성과가 나올 수 있는거임
대충 뽑아서 해보고 아니면 갈아치우고 또 갈아치우고 그러면 아랫사람들도 제대로 일을 안하게 됨 |
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어자피 일터지면 차관이 책임져 주지도 않고
담당자가 책임지고
인생걸고 차관에게 충성을 다할필요 없죠
기자님께서 머리가 나쁘시네...
아니면 지사 받고 기사 쓰는듯....
이렇게 얽히는 문제는.
서로 영향을 주는 상황이라
구조적인 부분이 전방위적으로 개선되지 않음 못고치겄져