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[단독] 민희진은 왜 하이브에 반기를 들었나.. 시작은 스톡옵션 갈등5

llIlIllllIlll
등록일 2024-04-23 19:52
조회수 2754

[단독] 민희진은 왜 하이브에 반기를 들었나…시작은 ‘스톡옵션 갈등’ 이었다
하이브와 자회사 어도어의 민희진 대표 간 갈등이 주식매수선택권(스톡옵션)에서 비롯된 것으로 확인됐다. 하이브는 어도어 설립 때 민 대표를 대상으로 스톡옵션을 부여했는데, 민 대표 측은 스톡옵션이 너무 적고 세율이 높

https://n.news.naver.com/article/366/0000987728?ntype=RANKING

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ddk2

일단 조선입니다. 클릭 조심하세요.

2024-04-23 점아이콘

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욕심도 욕심도...

연봉 5억이상 (21년 3월 기사에 이미 5억이상) + 주식 18% 이정도도 만족을 못하다니.

그래봤자 시간만 걸릴뿐.

결국은 하이브가 이기겠네요.

하이브는 지난해 초 스톡옵션 부여를 취소하고 이사회 결의를 통해 주식을 민 대표에게 저가 매도했다
그 결과 민 대표는 지분 18%(57만3160주)를 보유한 2대주주가 됐다. 대주주는 하이브(지분율 80%)다. 민 대표는 주식의 환매청구권(풋백옵션)도 갖고 있다

하이브는 법률사무소 김앤장 등을 선임했다.

빅히트 합류한 민희진 브랜드 총괄, 지난해 연봉 5억 넘었다
민희진 빅히트엔터테인먼트 브랜드 총괄(CBO)이 지난해 5억원이 넘는 연봉을 수령한 것으로 확인됐다. 엔터 빅4(SM·YG·JYP·빅히트)의 5억원 이상 고연봉자 중 유일한 여성이다.24일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 빅히트엔터테인먼트가 지난해 민희진 CBO에 지급한 급여 총액은 5억2700만원이었다. 급여 3억7600만원, 상여금 1억5000만원, 기타 근로소득 100만원을 합친 금액이다.빅히트 측은 급여 및 상여금 관련 "2020년 이사의 보수한도 내에서 개인의 수행 역할과 기여도, 전문성, 리더십 등을 종합적으로 고려했다

https://www.techm.kr/news/articleView.html?idxno=81706

욕심도 욕심도...
연봉 5억이상 (21년 3월 기사에 이미 5억이상) + 주식 18% 이정도도 만족을 못하다니.

 그래봤자 시간만 걸릴뿐.
 결국은 하이브가 이기겠네요. 
  
 
 하이브는 지난해 초 스톡옵션 부여를 취소하고 이사회 결의를 통해 주식을 민 대표에게 저가 매도했다 그 결과 민 대표는 지분 18%(57만3160주)를 보유한 2대주주가 됐다. 대주주는 하이브(지분율 80%)다. 민 대표는 주식의 환매청구권(풋백옵션)도 갖고 있다
 
 
  
 
 
 하이브는 법률사무소 김앤장 등을 선임했다. 
 
 
  
 
 
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 빅히트 합류한 민희진 브랜드 총괄, 지난해 연봉 5억 넘었다
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 민희진 빅히트엔터테인먼트 브랜드 총괄(CBO)이 지난해 5억원이 넘는 연봉을 수령한 것으로 확인됐다. 엔터 빅4(SM·YG·JYP·빅히트)의 5억원 이상 고연봉자 중 유일한 여성이다.24일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 빅히트엔터테인먼트가 지난해 민희진 CBO에 지급한 급여 총액은 5억2700만원이었다. 급여 3억7600만원, 상여금 1억5000만원, 기타 근로소득 100만원을 합친 금액이다.빅히트 측은 급여 및 상여금 관련 "2020년 이사의 보수한도 내에서 개인의 수행 역할과 기여도, 전문성, 리더십 등을 종합적으로 고려했다
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2024-04-23 점아이콘

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0 시노자키아이유훗

20대 80으로 안되니 ㅋㅋㅋ ( 80% 인수 언플 )

참 ㄷㄹㄴ

근데 기사를 안읽어봐서 같은 내용인가?

2024-04-23 점아이콘

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0 비원의아침

조선은 상속세 증여세를 정말로 싫어하는군요~

2024-04-23 점아이콘

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카르르르르

2024-04-24 * 점아이콘

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