주52시간은 폐지하고 이런건 어떤가요 노동유연을위해22
- 문신은과학이다
- 등록일 2022-05-29 08:11
- 조회수 1360
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다른의견
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파워링크 
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 맛있는오이
공무원도 주52시간 월209시간을 보장 안해주는데 사기업 대상 정책을 그들이 과연 해줄까요?
사람없다고 기존인력 갈아넣는건 공무원이 더해요
얘들은 심지어 돈안줘도돼, 노동법 신고도 못해 이거 완전?
2022-05-29
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매운맛새우깡
꿈 : 2주 바짝하고 2주는 쉬자
현실 : 2주 바짝하고 2주 쉬자!!! 2주후 - 바쁜데 뭔 휴식이야 오늘도 야근
2022-05-29
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실과바늘
대한민국에서 이걸 보편적으로 된다고 생각하는거 자체가 직장 생활 얼마 안해보신거겠죠
소위 말하는 노가다와 IT가 대한민국 노동현장을 대변하지 않습니다
2022-05-29
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밥좀먹어라
209시간은 2~3주만에 끝내도 마지막 주는 쉬라고 할 사장이 있을지....
2022-05-29
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FrontierJ
세상에 어떤사장이 돈 주면서 일시키는데 1~2주를 통으로 쉬게 냅둬요? 애초에 말이 안되는소리임
2022-05-29
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주52시간이지만 전체 적용은 월단위로요
아 그런회사가 잇군요..
이런게 전 노동의 유연이라고 생각하거든요
그러면 길게쉬니까 유럽여행도 갈수잇고..
이게 말이 안돼는게
바쁜 달은 많이 일하고 안바쁜 달은 적게 일하자
바쁜 해는 많이 일하고 안바쁜 해는 적게 일하자
일이 적을때는 쉬운 고용가자.
최저임금 보다 적게 줄수 있게 하자.
결국 많이 일하고 최저임금제 보다 적게 주자로 끝남
@문신은과학이다
근데 월단위로 적용은 나쁘지 않은데
윤석열 정부는 저걸 연단위로 할려고 하니 문제가 되죠
앞에서 바짝 일시키고 뒤에가서 쉴 때되면 자를 수 있으니까요
그리고 사실 이거 논의하기 전에 포괄임금제부터 전면 폐지해야됩니다
초과근무 수당을 받을 수 있는 상태에서나 유연한 근무가 의미가 있지
포괄임금제 하는 회사한테는 그냥 공짜로 초과근무 시킬 수 있는 소지를 만들어주는게 되요