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르세라핌

공공기관취업 입니다.

인사혁신처 나라일터에서 제공하는 공공기관 취업 정보를 볼 수 있는 공간입니다.

[울산]2023년 장기휴직 대체인력 채용 공고(~2023. 02. 10)

○ 모집분야 및 인원

○ 지원자격

- 연령·성별·학력 제한없음

※ 단, 2005.1.1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료예정일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음

(울산항만공사 인사규정 제51조)

- 남자의 경우 병역필 도는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)

- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

- 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자

○ 선발방법: 채용공고 및 지원서 접수(온라인 접수) → 서류전형(모집분야별 선발예정인원의 5배수) → 인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발예정인원의 1배수) → 최종 임용

* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생시 변동될 수 있음

- 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 인사규정 시행세칙 13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발

① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화가족 → ⑥ 인성검사 점수가 높은 자

○ 원서접수기간: 2023.2.2.(목) 9:00 ~ 2.10.(금) 17:00

- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)

○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327/5321)