시간강사 채용 공고(1차) 2023학년도 증포초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2023년 3월 28일 증포초등학교장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용 가. 채용 권자: 증포초등학교장 나. 채용 방식: 공개 채용 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 시간 강사, 3학년 담임교사 1명 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 초등 교원자격증 소지자 마. 채용기간 : 2023. 3. 29. ~ 3. 31. 2. 지원 자격 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자 나. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 6) 명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함) 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 3. 근무 조건 가. 계약: 학교장과 계약 나. 수업시간 1) 채용 기간 중 해당 학급의 학급교육과정 운영계획에 따름 ※ 수업시수는 채용일 및 전담시간 운영계획에 따라 변동될 수 있으며 정확한 수업일수는 계약서에 명기함. 학급 담임인 경우 담임 학생지도 시간을 인정함. 다. 보수: 시간강사 시간당 수상 지급 기준에 따라 수당 단가 책정 4. 채용의 우대 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대 ※ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 5. 원서 접수 가. 공고일: 2023. 3. 28.(화) 나. 원서접수기간: 2023. 3. 29.(수) ~14:00까지 나. 접수방법 1) 방문 접수: 증포초등학교 교무실(경기도 이천시 이섭대천로 1418) 2) 이메일 접수: lakepill@korea.kr - 접수기간 이내 도착분에 한함 ※ 이메일 접수 시 접수 후 바로 접수처(031-637-2062)로 전화하여 접수 내용 확인 요청 3) 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임장 다. 접수처: 증포초등학교 교무실(031-637-2062) 라. 제출 서류 구분 제출서류 제출일 비고 지원자 공통 - 지원서(※개인정보 수집.이용.제공에 대한 동의서 포함) - 자기소개서(자유서식, A4) 원서접수 기간 -기간제교사(강사) 경력 기재 -전임교업무 및 연수이수실적 채용기간별 누계 기재 서류전형 합격자 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본 면접시험 당일 최종합격자 - 기간제교원 임용경력이 없는 자가 최초로 신규 채용되는 때를 제외하고, 공무원채용신체검사서를 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)로 대체 가능(단, 계약기간의 단절 없이 임용되거나 퇴직 후 1년 이내의 공백이 있는 경우에 대체 가능) - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 해당 교의 안내에 따름 임용후보자 임용 구비서류 확인원으로 대체 가능 ※ 지원서를 거짓 작성 시 불합격 처리하고, 후순위자 임용 또는 재공고를 통하여 임용 6. 심사 일정 구분 일정 공고일 생략 접수기간 2023. 3. 29.(수) 서류심사 2023. 3. 29.(수) 지원자 적합성 평가 2023. 3. 29.(수) 최종 합격자 통보 2023. 3. 29.(수) ※ 면접 및 수업심사, 인사자문위원회 심의는 생략하며 지원자 적합성 평가를 거쳐 최종 합격자를 선정함 ※ 2022 공립 초중등학교 계약제교원 운영지침에 따라 계약기간이 3주이내의 시간강사의 경우에는 서류전형 이후 면접전형 및 교원인사자문위원회 심의를 생략하고 학교장이 지원자의 적합성을 고려하여 임용할 수 있음 7. 심사 방법 가. 심사자: 2023학년도 증포초등학교 임용심사위원회에서 심사 나. 심사 구분 및 심사 기준 (자세한 내용은 평가표 참고) 구분(배점) 심사 기준 비고 서류심사 (100점) - 전공/ 부전공 - 전문학사 / 학사 / 석사 / 박사 학위 취득 - 기간제교사(강사) 경력 및 경력단절기간 - 전임교 업무 및 연수이수실적 누계 - 자기 소개서(A4 단면 1쪽 이내, 내용) - 서류심사 합격여부 개별통보 합격자 발표 - - 최종합격자 개별 통보 다. 가산점 가산점은 모든 영역별로 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 경우는 각 영역별 만점의 10%씩 가산, 동법 제29조제1항제3호, 제5호에 해당하는 경우는 각 영역별 만점의 5%씩 가산(단, 어느 한 영역이라도 40% 미만이면 가산점 대상에서 제외) 8. 유의사항 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다. 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다. 나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다. 다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 바. 기타 자세한 사항은 증포초등학교로 문의(전화 031-637-2062). 끝.