급여계산중에 10월9일은 11일날 대체를 해줘서 빨간날로 계산이 안된다고 하는데
제가 알기로는 9일 11일 다 빨간날로 계산을 되는게 아닌지 알려주시면 감사하겠습니다.
이건 뭐 샤규에 따라 다른거라서요.
대체공휴일이라는거 자체가 공뭔 제외하고는 강제성이
없을겁니다... 법적으로 노동자에게 줘야 되는 휴일이
근로자의날이랑 명절?? 정도 일껄요.
나머지는 연차를 빨간날로 대체 한다고 하더라도
사규가 그렇다면 문제가 없을꺼예요...
공공기관이긴 한데 공무원은 아니에용
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이건 뭐 샤규에 따라 다른거라서요.
대체공휴일이라는거 자체가 공뭔 제외하고는 강제성이
없을겁니다... 법적으로 노동자에게 줘야 되는 휴일이
근로자의날이랑 명절?? 정도 일껄요.
나머지는 연차를 빨간날로 대체 한다고 하더라도
사규가 그렇다면 문제가 없을꺼예요...
공공기관이긴 한데 공무원은 아니에용