영끌이 사천이요..? 7년전 저 취업할때만 해도 현차가 원탑이었는데 ㅎㄷㄷ

뭔소리에요.... 성과 포함해도 신입들 오천 안되던데

@치킨노마드 대졸신입 5천 안됩니다~~

 짜긴하네요 ㄷㄷㄷ

@치킨노마드 신입 기본연봉 4천만원이 안됩니다 알고 말하세요 포인트도 뭐고 영끌해야 겨우 턱걸이 합니다

@은말사수 4년전만해도 신입 5천이상 받는다고 들었는데.......(성과급포함)

불만 쌓일만 하겠네요..

@은말사수 

16년도 모비스 신입입사했었고4천넘었어요

지금 신입들 기본 4천 후반입니다

성과급이 확줄은거임

4천안된다니 무슨ㅋㅋ

@Mr노바디 18년 입사고 지금 수습이면 4천 턱걸이입니다 16년보다 호봉 더 줄었어요

성과급 해서 신입이 7 8천이면 위의 현차 5천 중반과 차이 없죠..

@대하새우 

저 위에 댓글에 현차는 성과급 포함해서 5천 안된다고 대부분 그러잖아요,,, 요즘 현차 성과급 예전보다 적다는 건 알고 있었는데 이정돈지 몰랐습니다

하이닉스랑 차이 엄청 많이 나는 거죠

@대하새우 

요즘 성과급 더해서 신입 5천이래요

@탈퇴한회원입니다 그 위에 치킨노마드님 댓글보면 성과급빼고 5천중반이라고 적혀있습니다. 10년전에도 삼성 현대 비교시 기본연봉은 현차가 더 높았고 돈벌고 싶으면 현대계열 가는게 맞다고 했었어요.. 아직 삼전 신입이 5천 안 넘었기때문에 기본급은 동등하다 정도로 보이네요 저는

@레버리지드림 성과급 빼고 5천 중반이라는 말도 있어요

@대하새우 

그 밑에 대댓글은 하나도 안보이시나봄

성과 10년 가까이 하락중이라 이제 천만원도 안 되어서 다 더해도 5천 언더 맞는걸로 알아요

삼전 하닉보다 티어 한참 아래 내려간거 맞음

@레버리지드림 

 성과급이 0이면 그럴수 있다고 보긴하지만 기본연봉에서 차이가 크다곤 생각 안 되네요

삼전도 신입 5천 안 되는 걸로 알고 있습니다

그리고 삼전도 무조건 보너스가 빵빵한게 아니라 반도체 무선만 빵빵했죠..

사업부 잘못 배정되면 갭차이 큽니다

@대하새우 

성과급도 직원이 받는 돈인데

성과급을 왜 빼죠?

예전에 현차가 삼성보다 선호됐던 이유도

그땐 현차가 성과급 많이 줘서가 큰 이유인데요

사실 메이저 대기업들 신입기본연봉은

다 별 차이 안 나죠 성과급으로 연봉차가 크게 갈리는 거죠

@대하새우

16년도 성과급에서도 매년 더 내려갔다고요 ㅋㅋ 그래서 이젠 성과 포함 4천 후반이래잖아요

신입 5천 중반 넘는다는 님 말이랑 다른데 뭘 저게 님 주장 근거라고 퍼오세요?

그리고 왜 이젠 삼전 신입 연봉을 내리죠? ㅋㅋ

https://www.teamblind.com/kr/post/%EC%82%BC%EC%84%B1%EC%A0%84%EC%9E%90-1%EB%85%84%EC%B0%A8-%EC%97%B0%EB%B4%89-6500%EC%9D%B4%EC%95%BC-sYoJrmxF 

삼전은 신입 기본급이 4천 중반 ps 포함 6천 중반 국룰이에요

그래서 이번에 하이닉스 신입들 들고 일어난 거.

@탈퇴한회원입니다 애초에 연봉에 대한 논의였으니까요. 연봉에 성과급을 누가 포함해서 말해요.. 그건 연말 원천징수 따질때나 포함하죠.. 

그리고 9 10년전 취준하던 기억으로는 당시에도 삼성 무선은 성과급 빵빵했어요. 다만 기본급 갭차이가 있어서 현차가 인기 있었던 걸로 기억합니다

지금 그 기본연봉의 갭은 줄고 성과급 갭은 더 벌어지는 바람에 역전 된거죠..

@레버리지드림 연봉에 누가 PS를 포함하나요... 연봉계약서 상에 명시된 금액을 연봉으로 보죠.

@대하새우 

연봉 이야기 하면 당연히 원징 이야기 하는거 아님?

대체 사회에서 누가 기본급으로 연봉 이야기 해요? 

어처구니없네 레알 ㅋㅋㅋㅋ

실수령 5천이라는 말도 있다고 우기더니 팩트 발리니까 기본급 타령?

@레버리지드림 ??? 제 주변은 다 연봉과 원징 구분해서 말합니다. 삼성계열 종사자구요... 

요즘 신입은 다 포함해서 말하는지 모르겠는데 연봉, 연간 소득, 원천징수 다 구분해서 말해요

저는 포함시킨다는게 더 이해가 안 가는데요

@대하새우 

1년에 벌어들이는 수입 이야기하자면 당연 원징이지, 회사마다 급여 체계가 다른데 대체 사회에서 누가 기본급으로 연봉을 따지나요? ㅋㅋ 

기본급 가지고 연봉이라고 이야기 하는 사람 첨 들어보네 ㅋㅋㅋ

현차 1년차 성과 빼고 무려 5천 중반 넘는다고 님이 주장하다 틀리니까 기본급 이야기 하면서 말 돌리는 거잖아요 지금 ㅋㅋ 

그냥 잘못 알았다 하면 되는걸 빡빡 우기시네

@대하새우 

답정너네요

인터넷이라도 좀 검색하보세요

뉴스기사에도 성과급포함을 신입 연봉이라고 

지칭하는 기사가 넘쳐납니다

심지어 댓글에 성과금 포함 연봉이라고 명시했는데

왜 혼자 딴 소리 하시죠?

그리고 삼전 사업부 타령도 옛말이지 그 천시하던 가전에도 떡발린지 오래임..

그래서 신입들 죄다 네카라로 탈출중임 

@레버리지드림 현대차의 신입 연봉은 잘못된걸 갖고 왔다고 인정합니다. 하지만 원징 실수령 연봉은 저도 구분해서 쓰고 주위에 삼전다니는 사람들도 다 구분해서 씁니다. 성급한 일반화의 오류라고 할 수도 있지만요

@탈퇴한회원입니다 펑합니다

@레버리지드림 상반기 pi 비율 찌라시라도 보고 이런 말씀하시는건지...

@대하새우 

에휴.. 그냥 본인이 잘못 알았다 하고 판 접으세요 왜그러세요 추하게?

PI? 배부른 소리죠? 현차는 지금 생산직 노조가 성과급이랑 정년연장 바꿔먹으려 해서 난리라는데요 ㅋㅋ 비교 불가 상황 ㅋㅋ

@레버리지드림 가전사업부에 발렸다고 하셔서 그게 아닌것 같다는 의미로 pi 비율을 갖고 온거구요. 여전히 반도체(ds) 초 강세 였거든요. 물론 저는 전사 인사팀이 아니라서 사업부 인력변동에 대해서 명확한 수치로는 알지 못합니다. 레버리지 드림님이 전사 인사팀 소속이셔서 더 잘 아실 수 있죠. 그렇다고 지적하시면 이 또한 제가 잘못된 예시를 갖고 온거라고 인정하겠습니다. 

그리고 연봉 단어 관련해서는 더 말 안 하겠습니다. 

레버리지드림님 해석이 옳은거 맞아요

레버리지드림님이 삼전 다닐 수도 있는데 제 지인 사례만으로 의견 개진한 제 주장이 과했네요.

@레버리지드림 학생이세요?

@Dr.NaZalan 그당시 삼전은 다른 대기업에서 밀리고 가는 최후의 보루..

@Dr.NaZalan 

닥 현차였습니다 

그당시 삼전은 연봉도 현차보다 적은데

워라벨도 안 좋다고 후순위였죠

@Dr.NaZalan 현차 맞아요

Sk계열 > 현차 > 삼전 정도로 봤던것 같네요

10년대에 현차 연구소 인사 담당자가 삼성에 인재 다 뺏긴다고 그랬는데, 제가 알던바와는 다르네요.  

@Dr.NaZalan 11~13년 취준했었고 현차 못가니 삼성간다 그랬고 동기들도 다 그랬었어요..ㅠ

@Dr.NaZalan 13년에 취업했는데 닥 현차였어요