유머/감동 입니다.

@윤한이 경찰과 형사가 다른직업인가요?

현장직 해외파견 여부 필요한곳은

아예 채용조건에 있습니다

어학능력 필요라고...

언니... 

경찰은 주취자들도 상대해야하고 흉악범들도 상대해야하는데 기본적인 근력도 없이 그 일이 가능한거라고 봐요?

내 몸무게 일부분도 감당못하는 근력과 체력으로 남을 어떻게 도울것이며 어떻게 제압할건데요?

회사의 토익과

경찰의 체력이

동일선상에 놓여있다고 봐요? 

경찰조직이 돈버는 회사예요?

이걸 여혐으로 볼게 아닌거 같은데요

경찰내부에서 여성을 더 약자로보고 남성보다 기준을 낮췄는데 그 시선에 대해서는 왜 여혐이나 여성을 평가절하했다라고 안보고 그게 당연한거라 생각하는건지?

여성 토익점수 기준 500

남성은 800으로 해놓고

여성은 교육혜택을 그동안 못받았으니 기준점수를 낮췄다라고 해도 가만 있을거예요?

@엉성블 와 심각하다

사무직 뽑나요?

현장에서 힘써야 될 경찰뽑는건데

저렇게 생각하는구나

그래서 여경이 출동해서 시민보고 범인제압해달라고 도와달라고 수갑채워달라고 하는게 당연한거죠?

@엉성블 

시험기준에 맞춰서 준비하는건 잘못된게 아니죠..

근데 애초에 논란이 기준이 잘못되었다는 거였습니다.

그리고 저 들은 기준에 문제가 없다고 하는거구요.

 만약 기준을 높았으면 그걸 해냈을꺼라고 합니다.

하지만 실제론 낮은 기준에서도 만점을 받지 못하셨다는군요.

@뜨끈 남을 도울때 필요한게 팔굽혀 펴기 15개인가? 13개는 안되고?

경찰보다 회사가 더 많은 역량을 지닌 직원을 원하겠죠?  

그렇다고 팔굽혀 펴기 15개 더 한다고 그 직원이 더 역량이 있는 직원이라고 하진 않겠죠?

입사 기준은 필요로 하는 업무에 맞은 인재를 뽑고 경쟁율 등 여러 요소들 고려해서 기준을 정하면 되는 것이지?

다 같아야 하나요?  경찰 업무 하는데 다 무술 유단자에 대학원 졸만 뽑아야 할까요? 

팔굽혀 펴기 몇개 더 한다고 그게 강력 범죄를 대응 할때 더 잘 대응한다고 할 수 있을가요?

신체적으로 타고난 부분이 있어서 그런 부분 감안하는거 조차도 못 마땅해 하는걸 보면 참 안타까운것 같네요.

@엉성블 무슨 말씀 하시는거에요..?

" 팔굽혀 펴기 몇개 더 한다고 그게 강력 범죄를 대응 할때 더 잘 대응한다고 할 수 있을가요?

신체적으로 타고난 부분이 있어서 그런 부분 감안하는거 조차도 못 마땅해 하는걸 보면 참 안타까운것 같네요 "

경찰은  범죄자를 잡는게 기본인데 최소한의 기본 체력도 안되는 사람이 막을수 있다고 보세요?  엉성블님 댁에 강도가 들었는데 저런 여경만 왔다면 막아줄수 있다고 생각하십니까?  차라리 몸불편한 제가 더 잘하겠네요.  경찰은 기본적인 인성이나 지식도 있어야겠지만 무엇보다 중요한게 체력입니다.  책상머리 앉아서 사무 보는게 아니에요.

@엉성블 님 컨셉이에요?

@잠팅쓰 알고 있습니다. 댓글들이 거기에 포커스를 맞추니 그렇게 설명한 것이구요.

시험 기준에 있어서도 전 신체적 특성을 고려해주는것이 문제 없다고 봅니다.

경찰 업무보다 더 근력이나 힘을 쓰는 업무,직종들 많습니다. 

그렇지만 거의 모든 회사들이 그 직무를 담당할 직원을 평가 할 때  팔굽혀 펴기 몇개로 평가 하지 않습니다. 

이것은 그 시험 과목만 알면 또는 넘어서면 모든게 완벽하다는 의미가 아니고, 그 테스트 항목 및 요건은 수만은 지원자중에서 원하는 인원 몇명을 선택하기 위해 지원자를 필터링 하기 위한 도구 일 뿐입니다.

경찰이라고 몸 잘 쓰는 사람만 필요한 건 아니니깐요.  

@엉성블 님말대로 모든경찰이 몸을 쓰는게 아니니 남자도 푸쉬업못해도 전혀 문제 없겟네요?

@엉성블 

기준부터 정하시죠

신체적 특성을 고려해야 하나요? 아니면 직군의 특성을 고려해야 하나요?

두 개를 마구 섞어버리시면 이야기가 안되죠.

@스텝백 네 제 생각은 그렇습니다. 다 못하지도 않겠지만. 

시험칠때 필요한 숫자 보다 많은 지원자를 필터링하는 도구일 뿐인거지 그건 남자던 여자던 중요한 요소는 아니라고 봅니다. 

@엉성블 무슨말씀을 하시는건지..

죄송하지만 너무 멍청한 논리 아닌가요?

엉성블님은 사회에서 정하고 약속한 모든 기준이 의미없고 결과수행으로 평가해야한다고 생각하시는건가요? 그럼 왜 자격증이 있고 시험이 있나요?

왜 남성과 여성의 평가 기준이 달라야하나요?

@엉성블 타인을 지키는 경찰이 자신의 체중을 이길 근력이 없어도 무방하다고 보시는군요. 잘 알겠습니다.

@뜨끈 님어 멍청하신거 같은데요.. 그 기준에 있고 거기에 맞춰서 선발이 된건데.. 

무슨 엉뚱한 소리를.. 

그 자격증과 시험이 있는 이유를 설명드린건데..  그건 그런 도구일 분인거라고.

그 기준이 본인의 생각과 다르다고 그게 모두 문제가 있는건  아니죠.

@엉성블 경찰능력에 체력이 필요없다는 주장은 생각이 다른것으로 포장될만한 문제가 아닙니다 경찰에서 체력은 있으면 좋고 없으면 다른능력이 있겠지 정도로 될만한 문제가 아니예요 체력이 기본바탕으로 있어야만 할수 있는 직업군입니다

서로다른 의견에 대한 대화를 하려면 상식을 기본전제로 대화 해야하는데 모든 상식을 부정한뒤 본인의 의견만 고집한다면 무슨 대화가 되겠습니까 페미다우시네요

경찰은 만년 내근으로만 일할수 없는 직업입니다 내근직에 있다가도 형사과나 교통과의 현장직으로 갈수도 있는게 경찰입니다 그럼에도 최소한의 체력검증도 안된자들이 경찰이 되고 있고 그걸 여성이라고 감싸주는데 문제가 있는겁니다 이건 여자들이 그냥 꿀빨고 돈벌어가는 문제가 아니라 그들이 국민의 치안을 담당하고 있기 때문에 문제가 됩니다

@엉성블 

우선 푸시업은 1분동안 진행한 횟수에 따라 다른 점수가 부여되는 체력시험의 한종류이므로, 최소요구 수준으로 맞춰야 되는 사항이 아닙니다. 

마찬가지로, 토익시험도 채용기준으로 지정되어 획득점수에 따라 다른 배점이 부여된다면 응시자는 토익도 만점까지 받으려고 노력하겠죠 

그리고 현재논란은 형편없는 여경의 체력수준을 지적하는 것입니다.

아울러 게시글에는 언급되어 있지 않지만 체력시험은 합격의 당락을 결정할 수도 있는 점수를 부여받고, 남녀가 다른 배점기준(여성의 난이도가 쉽게)을 가지고 있기 때문에, 동성간의 평균체력이더라도 남성이 여성에 비해 낮은 점수를 받는 성차별의 문제도 존재하고 있습니다.  

@엉성블 중요한 요소아니면 동등하게 시험보면되는데 굳이 무릎대고 하는 이유는 없겠네요

@흘러흘러흐르다 경찰이 힘쓰는 직무가 전부라고 생각하는 것 부터가 상식이 없는 것 같은데요

@뽐무부 무릎대고 하는 것 자체가 어떤 문제가 있느거죠? 무릎 대고 하면 직무수행이 불가능한 수준이고 무릎 안 닿으면 직무 수행이 가능하다고 생각하는건가요?  왜 그럼 아예 손가락 3개에다가 허리에 한 20 Kg 올리가 하죠. 

그러면 우리나라 치안은 완벽해 지고 아무런 문제 안생길것 같나요??

뭔 특정한 기준 하나 가지고 말도 안되는 억지 부리는 사람들이 이렇게 많은지..

@엉성블 

경찰의 주업무가 치안이고

힘써야할 상황이 닥치는 업무가 80프로고

경리계나 정보계나 교통계같은 사무업무가 소수죠

머리에 상식좀 달아요

무식한거 티나요ㅜㅜㅜ 화이팅!ㅋㅋㅋㅋ

@엉성블 그렇게하시죠 손가락 3개로

앞으로 경찰이 나아갈점은 내근외근 

별도로 채용해야하고

급여체계도 내외근 다르게 두어야합니다.

이점은 외근이 많은 다른 공무원에게도

적용되어야지요

@흘러흘러흐르다 치안을 팔굽혀 펴기로 판단한다는게 무식한 거에요. ㅎㅎ

@뽐무부 그 정도를 어느 정도까지 나눌 것인가를 경찰 조직이 당신보다는 잘 아니깐 그렇게 선발을 해온 거죠. 팔굽혀 펴기 잘한다고 경찰되고 안되고 판단하는거 자체가 너무 신기하군요. 그럼 건설회사 현장직은 뭘로 뽑아야 할까요?