ppompungi57
- 등록일 2022-10-27 12:22
- 조회수 21503
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파워링크 
등록안내
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 lmovementl
오 ㅇㄷ
2022-10-27
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선지름후걱정
퇴직 깽판 팁?!
2022-10-27
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씨바크
저런거 사장들 사이에서 또라이로 공유되지 않나요
2022-10-27
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indispensable
진짜 알음알음 인맥으로 들어가는 업종 아닌 이상 블랙리스트 공유 안될걸요
2022-10-27
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음성다중
9급으로 넘어가거나 배달대행 넘어갈 거면 괜찮죠
2022-10-28
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윈10LTSB
좆소 사장들끼리 공유해봐야 영향력 있나요?
2022-10-28
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샹젤리젱
퇴사 ㅇㄷ
2022-10-27
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[* 비회원 *]
이거 꾼들 있습니다.
20대 초중반... 일단 바쁜 시즌 무단 결근은 기본 혹은 본인 조금이라도 방어하려고 아프다고 병원간다고 문자만 띡... 한두번이면 넘어갈 수 있지... 횟수가 ㅈㄹ 잦아짐. 잦은 결근과 별개로 일 개같이하는건 기본 탑재
요즘 중소도 노무쪽 신경써서... 나름 절차 지켜 짜른다고 짜르는데.... 일단 노동부는 노동자편임 근로감독자 나옴. 사장한테 하는소리가 저세끼 상습법인거 알고 있는데, 끝까지 가봤자 사장한테 불리하니 합의보라고 종용....
1달 월급에 더해 보통 300만원 전후로 합의보고 마무리...
실제로 대형 음식점 사장님이 당하는거 한번 봤네요. 음식점 직원을 통상 금/토 주말 때문에 쓰는거라고 해도 과언이 아닌데... 평일엔 팽팽놀다가 어김없이 금토 무단 결근 혹은 문자 통보 결근 혹은 결근 후 문자...ㅎㅎ
윗 글대로 딱딱 일정에 맞춰 움직입니다. 기간내 부당해고 구제신청하고 사업주랑 다시 협의하면 사업주한테도 타격없는데... 3개월 하루 이틀전에 구제신청해서 사업주가 합의할 수 있는 시간 자체도 없게합니다. 그거 보고 그세끼... 그 치밀함과 멘탈이면 몰해도 될텐데... 저짓거리하고 있네... 그 생각이 먼저 들었네요.
2022-10-28
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1040작전
노동자들은 노동부가 우리편이 아니라고하던데 입장에 따라 또 다르군요
서로 노동부는 내편이 아니라는 입장 ㅎㅎ
2022-10-28
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HYNN박혜원
근데 꺼져라는 말한마디로 출근안하면 녹취없을경우 뭘로 인증을 받는건가요??
노동부는 그냥 그말 들었다 한마디면 저렇게 절차 밟아주는건가요??
그럼 그냥 다니다가 저런소리 실제로 안들어도 들었다하고 안나가면 되는거 아님?? 증빙없이 구두상으로만 들었다...라는걸로 될 문제인건가 저게...
2022-10-27
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녹취가 있으면 좋겠지만, 핵심은 회사에서 "구두"로 통보했을 경우이고, 퇴사자는 "사직서"를 제출하지 않은 상태에서 퇴사가 이루어진 상황이라 정황상 회사가 직원에게 퇴사를 구두로라도 종용했을 거라는 쪽에 심증이 실리게 되는거 아닐까요?
2022-10-28
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잘부탁드립니다.
그럼 걍 그만두고 싶을때 무단결근으로 시작해서 구두 퇴사 당했다고 우겨도 정황상 회사가 종용했다고 생각할거란 이야기가 더 환타지죠
분쟁의 쟁점에 중요한 시초를 정황상 결론짓지않아요
2022-10-28
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배고파서기아냐
저도 이 생각했어요.. 시작부터 현실적으로 말이 안되서..
2022-10-28
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알뜰폰매니아
인생망치는법 ㅇㄷ
2022-10-28
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하늘삼삼이
고소 퇴직
2022-10-28
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굽은세상 / 꺼져라고 하는 사장 애기 하는거죠? ㅋㅋ
빵장균 / 오죽 했으면 꺼지라고 했겠음 암만 근로자편이어도, 저게 거지지 사람새낀가