인턴 경력 만들기가 얼마나 어렵고 힘든지 아세요? 저도 인턴 없이 취준하느라 고생했구요

대기업 인턴 면접도 5군데 가서 다 떨어졌습니다

그런 제가 아버지 친구에게 부탁해서 인턴으로 다닌 척 9개월 16시간 인턴 증명서 발급 받아서 취업 됐으면

그게 공정하고 정의로운건가요?

법무법인 인턴 경력 만들어주는게 참 쉽고 멋지네요. 아버지 친구 아니고 일반 대학생이였다면 가능한 일인지??

가서 서류 복사하고 뭐하고 하면 인턴증명서 내주나요?

서류 단기 알바 2일하고도 16시간 인턴증명서 때주는것도 이제 통용되겠네요 ㅎㅎ

꼭 돌아올꺼예요 쉴드 쳤던것들이

연고대 노린다느니 뭐니하는 것을 보면 고등학생이었을 무렵이었던 걸로 보입니다만????

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연세대 정외과 대학원 입시용 자료로 쓴겁니다

최 대표는 법무법인 청맥 변호사로 일하던 2017년 10월 실제 인턴으로 활동하지 않은 조 전 장관 아들에게 허위로 인턴 확인서를 발급해준 혐의로 작년 1월 23일 기소됐다. 조 전 장관 아들은 이 확인서를 고려대·연세대 대학원 입시에 제출해 모두 합격했다.

네에. 그건 정정하죠. 대학생이었을 시절이라고요. 근데 대학생이었다고 하더라도 체험학습이라던가 이런 것들은 여전히 유효할텐데요???? 대학생이라고 체험학습이나 이런 것들 안하는 거 아닙니다만??? 이따금 스펙쌓기 목적으로 그러느 경우 있어요. 그리고 9개월 간 16시간을 불성실하다는 이유로 업무방해라고 하는 것은 판사의 주관적인 판단으로서 법적 근거가 별로 없습니다. 

취준할때 경력사항과 인턴은 다르게 입력하는게 대부분이구요

경력사항에 알바 경험 같은건 넣고 인턴은 따로 경력 넣고 증명서도 내야해요

반면에 알바 같은건 증명서 따로 안 내죠..

그만큼 인턴이라는 스펙의 평가가 높다는 거죠. 증명서를 괜히 내겠어요? 알바 증명서 봤어요?

법무법인 가서 일 했다 자소서로 쓰는 정도랑 경력사항에 적고 증명서 내는거랑은 천지차이예요..

그리고 설령 그렇다 한들 최강욱이 사과한마디라도 하나요? 일반 대학생이 9개월 16시간 인턴증명서 받을 수 있나요?

이해관계자들끼리 발급해 준게 확실한데 ㅋㅋ

눈가리고 아웅도 정도 것이지.. 아니 그냥 진짜 3개월 정도 인턴이라도 하고 줬으면 그냥 아버지끼리 인맥으로 인턴 기회 얻었다 정도로 비난하고 욕먹을건데 ㅋㅋ

대단해요

정의 공정 외치는 자들이 자기들 걸리면 도망칠때가 없으니 끝까지 사과 안하고 잘했다 하는거죠.. 자기 얼굴에 침 뱉기이니 지들도 알꺼예요 정상적이지 않다는거 ㅋㅋ

그리고 분명히 9개월 16시간이라고 기재했어요. 도대체 어디에 인사담당자가 착각했다는 것인지 모르겠습니다. 지금 판사가 유죄 준 근거가 인사 담당자가 착각했으니 업무방해라고 하는데, 9개월 총 16시간이라고 분명히 기재되어 있었습니다. 인사담당자가 여기에 착각할 근거가 있는지 모르겠어요.

님 말이 전부 맞아서 이게 다소 불공평하다느니 뭐니라고 하더라도 이게 유죄근거가 될 수 없다고 봅니다만???

확인서에 주2회, 총 16시간...

주2회씩 9개월동안 안 나갔으면 허위 증명서 이죠

되 묻고 싶은게 황x안 아들이 이런식으로 스펙 쌓았어도 쉴드 쳐줬을지 궁금하네요 ㅋㅋ

확인서에는 조씨가 2017년 1월부터 10월까지 주 2회, 총 16시간 동안 사무실에서 사무보조 등의 업무를 했다고 적혔다. 재판부는 그러나 “9개월 동안 (주 2회) 16시간 근무는 1회 평균 12분 정도다. 사무실 등 어느 곳에서도 12분 동안 할 수 있는 일은 많지 않다”며 △법무법인 직원들이 인턴을 본 적이 없다고 진술했고 △이 기간 중 최 대표가 정경심 동양대 교수에게 “○○(조 전 장관 아들) 목소리 오랜만에 들었다”고 문자메시지를 보낸 점 등을 종합해 “조씨의 활동은 휴일 저녁 시간에 몇차례 들러 불상의 업무를 한 것밖에 안 되고, 이 사건 인턴 확인서는 객관적인 증명 내용과 실제 수행 내용이 일치하지 않는다”고 밝혔다. 가짜 인턴 확인서로 대학원의 입시업무를 방해했다는 판단이다.

원문보기:
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/980761.html#csidxe2aab6900bf9ff6ae9ec568c1298be3 

다시 말하지만 이건 사문서 위조 재판이 아닙니다.

업무방해 재판이에요.

그리고 판사도 판결문에서 결국 인턴으로서 일한 것은 인정했어요.

판결문에서 판사가 유죄 내린 근거는 인사담당자가 착각했을 것이다입니다.

근데 주2회라는 것까지 고려해도 인사담당자가 착각했다는 것은 결국 판새 본인의 주관에 불과합니다만???

애초에 판결문 자체가 그래서 모순된다는거에요. 인턴으로서 일한 것은 결국 인정했습니다.

근데 불성실했는데, 마냥 성실하게 적었으니 업무방해다라는 것이에요. 근데 그 판단기준이 다소 주관적이라는 것입니다.

9개월동안 주2회 16시간 --> 매주 2회씩 출근했나? NO

아예 출근한 적도 없나? --> 아님 : 그래서 재판에서도 그건 인정

허위증명서인 이유 --> 주2회씩 출근하지 않았기 때문에...(정기적으로 출근 X)

정기적으로 출근도 안해, 언제 출근했는지 기록도 없어, 근데 왜 9개월 이지?

1월1일에 나와서 8시간 하고 9월 30일에 나와서 8시간 해서 9개월 16시간인가요?

9개월이라는것도 허위죠..

최강욱이 사과하고 인정하고 반성 했으면 양형기준에 참작 될텐데..

떳떳하고 공정하고 깨끗한 분들이라 ㅋㅋ 화이팅입니다~!!

다시 말하지만 이건 사문서 위조 재판이 아닙니다.

업무방해 재판이에요.

(애초에 사문서 위조로 검찰이 기소못했지만요. 

주2회 글자 하나 가지고 뭐라고 하기에는 매우 애매하거든요.)

이거 핵심이 상대가 착각할 정도였나 아니었나인데,

이게 마냥 상대가 착각할 정도는 아닙니다만????

판결문에서 판사가 유죄 내린 근거는 인사담당자가 착각했을 것이다입니다.

근데 주2회라는 것까지 고려해도 인사담당자가 착각했다는 것은 결국 판새 본인의 주관에 불과합니다만???

님은 이게 무슨 사문서 위조 재판인 것마냥 적고있다는 게 문제에요.

1. 증명서 자체가 허위 인가?

9개월 동안 주2회 16시간 적혀 있음 --> 주2회 간적이 없음.

상식적으로 9개월동안 주2회 16시간이면 1회당 12분임 --> 말도 안됨

주2회가 아니더라도 9개월동안 16시간? 9개월이라는 기간을 적은 이유는?

2. 증명서를 입시에 활용할 줄 알았는가?

문자로 증명 됐죠? 

"합격하는데 도움이 되면 좋겠다"

"그 서류는 연고대 입시를 위한 건데"

입시에 활용될 줄 알고 잘못된 내용이 적힌 인턴증명서를 발급 해주고 그게 입시에 활용된 혐의이죠?

사문서 위조가 아니여서

그나마 징역 8개월에 집행유예 2년 나온거예요

아마 피고인이 반성하고 반성문 제출하고 했으면 형량은 줄어 들었겠죠

인정을 안하니 실형이 선고 됐지만 그나마 집행유예인거구요!!

그리고 9개월이라 적은 것도 문제가 안됩니다. 굳이 따지자면 주2회라고 한 부분이 문제되는데,

이것도 이미 최강욱 측에서는 평균적으로 주2회였고, 이게 착각할 근거가 되지 못한다고 했습니다만??

2번은 이미 증명서를 발급한 뒤의 대화인데요?? 증명서 발급하기 전의 그런 의도가 있었는가가 중요한데,

이걸로는 정말 그런 의도가 있었는지 알 수 없어요. 

이걸로 무슨 놈의 반성입니까??? 반성 강요는 아니고요??? 2번이야말로 오히려 어처구니 없는건데요??? 

권한이 있는 최강욱 대표가 발급 해줬으니까요

정경심 같은 경우에는 총장 명의를 위조했다는 혐의 이구요 차이는 인지 되시죠?

1. 최강욱 측에서 평균적으로 주 2회인데 9개월동안 총 16시간 했다고 했죠? 이게 이해가 가시나요?

2. 사문서 위조라면 의도가 중요하죠. 하지만, 님 말대로 사문서 위조 아니죠?

업무방해죄가 성립하려면 이 행위가 업무방해를 고의적으로 했는가가 중요합니다

문자내용을 보고 판단하건데 대학원 입시 업무에 사용될꺼라 인지하고 있었다고 법원은 판단했죠?

아니라면 그 인턴증명서는 증명효력이 불충분하니 대학원 입시에서는 사용하지 말아주세요 라고 해야겠�c?

법원에선 법조인으로 오래 근무한 최강욱이 저런것도 몰랐을리 없다고 보고 고의성이 있다고 판단했구요

이미 발급한 뒤에 나온 대화이고, 이게 정말 업무방해 고의적으로 했는지가 확실하려면,

일부러 이렇게 했다라더거나와 같은 구체적 대화가 있어야 하는데,

대학에 도움되었으면 좋겠습니다? 이건 그냥 통상적으로 인사치레로 하는 말 수준입니다.

발급한 뒤에 나온 말이라면 더더욱 말이죠. 

누가 증명효력이 불충분하니 대학원 입시에 사용하지 말아주세요라고 합니까?????

님이야말로 입시에 대해서 전혀 모르고 하는 발언 같은데요????

고작 대학원 입시 업무에 사용될거라고 인지했다고 해서,

의도적으로 업무방해할 목적이 있었다라고 판단하는 것은 진짜 적절치 않다고 봅니다만???

정말 정직하게 했다고 하더라도 이걸로 업무방해 목적이 있다고 판단할 수 있다고 악용할 여지가 많습니다만???

저 문자 내용으로 업무방해할 의도가 있었다는게 판새의 요지인 모양인데,

발급한 뒤에 누가 대학원 입시에 사용하지 말라고 하나요???

발급한 뒤에 그냥 합격에 도움이 되었으면 좋겠습니다??? 그냥 이건 거의 통상 인사치레로 하는 말이에요.

이 문자 내용 가지고 업무방해할 의도가 있었다고 판단하는 거야말로 코미디입니다.

뻔히 입시에 사용될줄 알고 합격에 도움됐으면 좋겠다가 인사치레라 ㅋㅋ

도둑질 하는거 뻔히 알면서 장비 빌려주고 잘 훔쳤으면 좋겠다 하면 인사치례 인가요?

누군가의 기회를 뺏고 도둑질 한거예요 

차라리 추천서 적어준거면 모르겠는데 ㅋㅋ 참 재미나요 

저거 거의 인사치레 맞아요. 특히나 발급한 뒤에 저런 말 한거라면 더더욱 말이죠.

누가 이거 합격에 도움이 되었으면 한다. 이런식으로 말 안합니까???

무슨 도둑질에 비유해요??? 비교할 것을 비교하시죠???

누군가의 기회?? 님 논리라면 추천서 적어준 것도 누군가의 기회 뺏는 것인데요????

아무때나 도둑질이라고 비유나 해대�以빱빱� 님이야마롤 입시에 대해서 전혀 모르네요. 

이런식으로 말 안합니까? 이렇게 나오면 뭐 할말 없네요 ㅋㅋ 재밌어요 참

저도 대학생때 감평법인에서 2달 사무보조 알바 했는데 2달 인턴증명서 때 달라고 할걸 그랬네요..

떼어 주려나요? ㅋㅋ 법인 대표가 아버지 친구가 아니여서...

LG패션 물류 창고에서도 2달 알바했는데 LG패션 인턴 증명서 때달라고 할껄.. 

백화점에서 금강제화 구두 판매도 했는데.. 이건 인턴 증명서 못 때나..?

저는 2달동안 최소 160시간 했는데..ㅋㅋ

HSBC 에서 연말 정산 서류 알바도 2일 했는데 HSBC 인턴 증명서 받을껄 그랬네요 ㅎㅎ

본인이나 주변인들 중에 취준하거나 입시에서 이런걸로 밀려 날 수 있다는 생각은 못하시군요

아니면 빽이 있으셔서 허위증명서 정도는 쉽게 발급 받을 수 있으신 환경일수도...?

추천서의 개념도 모르는 군요 ㅎㅎ 화이팅입니다.

정의, 공정 외치세요! 

그래서 그냥 인사치레의 말 가지고 업무방해의도가 있엇다고 하는 게 정상인가요?

이제는 대놓고 감정 선동질이나 하고 있네요. 지금 중요한 것은 법인데 말이죠. 

지금 제2회라는 거 가지고 꼬투리 잡아서 착각 일으켰다는 거 자체가 매우 우스운 일인데요???

어디에 착각할 근거가 있었답니까?

그리고 실상은 저런 인턴 증명서로 무조건 합격했다는 보장 자체가 없어요.

비록 기사에서는 저 인턴 증명서로 합격했다느니 뭐니라고 하는데,

실제 재판에서도 인턴 증명서가 결정적이 아니었다는 증언이라던가 이런 것들 나왔습니다.

다시 말하지만 그나마 문제 삼을만한 것은 제2회인데, 이것도 어디까지나 평균이라고 말한 바가 있었고,

저런 문자 내용도 그냥 인사치레 수준이라고 저걸로 업무방해 의도가 있는지는 판단할 수가 없어요.

말코테테.

이런 티끌같은 흠결에 분노하고 저 국짐의 마약, 나베 등 태산같은 부정은 괜찮나요?

정의? 공정? 입에 담는게 웃기네요.

그렇다고 이들이 자기 잘못 인정하고 사과하고 반성했나요?

티끝같은 흠결... 입시비리 입니다. 아버지 친구가 아들 스펙 만들어준거구요

사안의 크기와는 별개로 거직과 위선에 대해서 더 분노하는거고 그게 들통났는데도 끝까지 잘 못 없다고 하고

지지자들은 그걸 쉴드 쳐주고 이런게 웃기죠

그러면서 저쪽은 더 큰 잘못인데 여기 왜 욕하냐? 

중고등학생들이 직업 체헙학습 하는거랑 동일 선상에 놓네 ㅋㅋ

대학생이고 엄연히 성인이고 대학원 몇 자리 없는거 스펙 만들어서 기회 뺏은거예요

취준에 활용했을수도 있는 스펙이죠

그 대학원은 미달이었다고 하던데

네에. 사실확인못한 것은 정정하죠.

근데 이미 위에서도 말했다시피 스펙쌓기라는 체험학습이나 이런 것들은 여전히 유효해요.

쫌만 기사 읽어보 바로 알 수 있는 사실 관계를...

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 졸지에 고등학생 아..

카뷰님 ㅠㅠ 솔직히 정자게의 

빛과 소금!! 논의가 활발해짐요

네에. 사실관계 파악못한 것은 정정하겠습니다. 댓글도 정정하죠.