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- LG유플러스, 업계 최초 비혼지원금 제도 도입... 1호 대상자 나와
- LG유플러스가 올해부터 업계 최초로 ‘비혼지원금’ 제도를 도입했다. 제도가 시행되는 올해 첫 근무일인 지난 2일 첫 대상자가 나왔다.업계에 따르면, 이날 오전 LG유플러스 직원 A씨는 사내 경조 게시판에 비혼 선언과 함께 1호가 됐다는 글을 올렸다. 해당 글은 하루 만에 2600회 넘는 조회 수를 기록했고, 임직원 50여명과 회사의 축하 댓글이 달린 것으로 전해졌다.해당 직원은 "절차상 비혼이지 혼자 살아간다는 의미는 아니다"라며 "상황에 따라 각자의 삶의 방식이 있다"고 밝혔다. 이어 “1호가 되고 싶었는데, 다행히 제가 1호인
유플러스의 내용은 '사내 게시판에 비혼을 ‘선언’하는 메시지를 남기는 방식으로 의사 표시를 하면 비혼지원금을 받을 수 있다.' 입니다
제가 다니는 회사에서 상기 유플러스와 유사한 비혼 지원금 복리후생을 도입 예정이나,
신청인 신청서 작성 → 신청서 접수(주무부서) → 사내게시판에 비혼축하글 게시(주무부서)의 형태로 운용될 예정입니다
(신청서는 단순 경조금 지급에 대한 신청서이며, 개인정보 공지 등에 동의한다는 내용 명시는 없습니다)
상기 형태로 사내게시판에 비혼 경조글 게시하는 경우 개인정보보호법에 위배가 되는지 궁금합니다
동일한 형태로 결혼 축하글 역시 게시되는데, 마찬가지로 개인정보보호법에 위배가 될까요?
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