[아시아경제 황준호 기자] 지난해 스톡옵션(주식매수청구권) 잔치를 벌였던 종목들의 주가가 추락하고 있다.
빛 좋은 청사진에 혹한 투자자들이 몰리자, 경영진들이 그간 쟁여 놨던 스톡옵션을 행사했고 이후 주가는 급락한 것이다.
16일 한국거래소에 따르면 데브시스터즈의 주가는 지난해 말 주당 10만5200원에서 이달 13일 5만1600원으로 추락했다.
지난해 김종흔 공동대표가 연봉으로만 488억원을 챙긴 이후 주가는 50.95% 급락했다.
지난해 주가가 연초 대비 70% 이상 뛰자, 이 틈을 활용해 스톡옵션 행사(11월)로만 475억원을 챙겼다.
지난해 상장 후 한 달 만에 CEO가 스톡옵션을 행사하면서 337억원을 가져갔던 카카오페이의 주가도 지난해 말 17만4500원에서 8만6000원으로 떨어졌다.
하이브도 윤석준 글로벌 CEO 등이 400억원 가량을 챙겼는데, 주가는 지난 5개월간 34만9000원에서 21만5000원으로 떨어졌다.
경영진들은 짭짤한 수익을 챙긴 반면, 기업의 미래에 투자한 주주들은 뒤통수를 맞은 꼴이 된 셈이다.
이들의 수백억원 짜리 경영 능력은 올해 1분기가 되자 처참한 실적으로 되돌아 오기도 했다.
데브시스터즈는 올해 1분기 간 연결 영업이익 94억원을 거둬, 전년 대비 60.23% 줄었다.
카카오페이는 같은 기간 영업적자(11억원)를 기록했다.
하이브는 전 분기 대비 49.84% 줄어든 370억원을 달성했다.
수백억원을 자신 있게 행사할 정도의 탁월한 경영 능력보다는, 주주들의 눈치를 뒤로 하고 개인 자산을 불리는 탁월한 수완을 발휘한 것으로 해석되는 부분이다.
그들이 수백억원을 가져갈 수 있게 주가를 올려 놓은 주주들은 ‘닭 쫓던 개’가 됐다.
앞으로 투자자들이 택해야 할 것은 ‘장투(장기투자)’일까 ‘손절(손절매)’일까.
새 정부에서는 중소기업의 핵심 인재 유치를 위해 필요한 스톡옵션 장려책을 내놓을 것으로 예상된다.
다만 스톡옵션의 행사기간에 제한을 두는 등 보완 장치가 필요하다.
자본시장에 ‘한탕주의’가 판치는 문화를 장려하기만 한다면 소액주주들의 화살은 정부로 향하지 않겠는가.
황준호 기자 rephwang@asiae.co.kr
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