권고사직 얘기가 나왔습니다127
- [* 익명 *]
- 등록일 2021-04-27 08:36
- 조회수 32775
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파워링크 
등록안내
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쉑쉑그라탕
회사에서 말하는 도전이 무슨 내용인지 알아야 조언을 해드리던지 할텐데..
2021-04-27
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 되면내가이러고있겠니
36개월 월급정돈 주면서 말하는 거냐고 해야죠 권고사직을 걍 내뱉으면 나가는 줄 아나..
2021-04-27
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되면내가이러고있겠니
기본급×30개월 준다고 나가라고 해서요ㅜ 사고 안치고 열심히 돈 벌어다 준 거 같은데 말이에요ㅜ
2021-04-27
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사보자
회사 오너의 마인드는 진짜 노답이네요.
작은 회사에서 서로 으쌰으쌰해서 회사가 성장했는데 처음 시작할 땐 작은기업이라 고스펙 사원 모집이 어려웠으나 이제 회사가 커졌고 자리를 잡았으니 더 큰 회사를 만들기 위해 기존에 입사한 직원들을 정리하고 좀 더 스펙업된 사원들로 채우겠다....이런 느낌인데 맞나요? 회사가 스스로 크고 자리잡은게 아니라 직원들이 키워온 회사인데....그 직원들을 내치겠다....
2021-04-27
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dhsuh19
근데 그렇게 안하면 회사 성장 못하는 것도 팩트임
2021-04-27
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건방진슬라임
아직할곳알아보시고 이직추천입니다 저렇게 말하는 회사치고 잘된 화사는 본적이 없네요 스타트업만 10번 다녀봤습니다
2021-04-27
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headshot02
왠지 비슷한 내용의 웹툰을 본적이 있는것 같아요...회사가 크니까 더 능력있는 신입직원들 뽑으려고, 창업시 같이 으쌰으쌰한 직원들 내팽개 치는거...
2021-04-27
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웍쇼
아이러니하게 스타트업이 중소기업이 되고 꾸준히 성장하려면 기존직원들을 내쳐야 발전한다는 연구도 있긴하더라구요 저도 역시 퇴사는 했지만 다녔던 회사가 기존직원들이 비리에 곪고 곪아서 터지기 직전이라 더이상 발전은 못 하더라구요
2021-04-27
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지옥에서온아들둘아빠
기본급 x 12개월 이상 주면 나갑니다.
충분히 다른데 취합할 역량이 있으시다면 말이지요.
2021-04-27
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maxzlzl / 세상 아직 만만하게 보이시나보네요. 30년 다닌 사람도 노조 쎄게 있어야 받을까 말까한 금액
사보자 / 회사 오너의 마인드는 진짜 노답이네요. 작은 회사에서 서로 으쌰으쌰해서 회사가 성장했는데 처음 시작할 ...