▼

김계란

고민포럼 입니다.

이직시 처우협의 관련1

현재 면접을 통과하여

처우협의만 남은 상태입니다.

애초에 희망연봉은 회사 버짓안에 있는 금액으로 기재하였는데

면접시에 회사가 연봉에 민감하다는 느낌이 강하게 들었습니다.

(이 연봉을 진짜 받고싶은 건지, 지금 따로 진행하는 곳이 있는지 재차 확인하네요)

지난주 임원면접에서는

희망연봉을 받으라는 근거를 대라고 해서

업무경험을 바탕으로 대답했는데 근거가 부족하다고 하니...

허허허...웃음만 나더군요

현재 재직중이나 여러가지 사정으로

연봉협상에서는 불리한 상황입니다.

현실적으로 이직이 중요하긴 하나

처우협의 전에 이렇게 코스트에 민감한게 느껴지는데

경력직 만의 쎄한 예감이 자꾸드네요.

이 포지션은 위치 때문에도 지원자가 없음에도

제가 왠지 후려치기 당할꺼라는 느낌이 팍 오네요.

이런 쎄함을 뿌리치고 입사해도 괜찮을까요?

엔들리스타워

회사 수소문 해서 어떤 회사이며 분위기는 어떤지 등등.. 좀더 자세히 알아본 다음에 결정하는게 낫지 않을까 싶네요.

2021-06-21 점아이콘