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임성근

고민포럼 입니다.

학업, 진로, 가족, 건강 등의 고민을 공유하고, 함께 나누는 공간입니다.

사회생활 하면서 느낌점은요, 회사는 자격증 많은 사람보다 부려먹기 좋은사람을 선호하네요5

자격증 너무 많으면 언제든지 타회사로 이적할수 있다는 생각에 오히려 그런사람은 안뽑는것 같아요

필수 자격증만 있고 부려먹기 좋은사람을 선호하네요

[* 익명1 *]

자격증은 필요조건일뿐 많아도 큰이득은 아닐듯해요

직무와 연관이고

기타 짜잘한건 장롱면허라고 생각하는게 맞다고 봅니다

실무없는 자격증은 무쓸모 뭐 이런식이죠

2023-03-24 점아이콘

[* 익명2 *]

둘이 별차이가 안나겠죠. 거기에 불평불만 많으면..

2023-03-24 점아이콘

[* 익명3 *]

어차피 자격증은 사업 입찰 넣을정도의 수만 보유하면 되는거니까요

2023-03-25 * 점아이콘

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회사 나름이겠죠.

반대로 고용자 입장에서 잘해줬는데 자기 이익만 뽑아먹고 옮겨가는 사람도 있으니 그런겁니다.

2023-03-25 * 점아이콘

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채용시 회사는 당연히 지원자 능력 스팩 다 봅니다

부려먹는다는 느낌을 받는건 입사 후의 문제구요

일할때 어떤 관리자나 상사를 만나느냐에 따라 갈리는거죠

2023-03-25 * 점아이콘


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