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[2탄]와.. 진짜 사람들이 회사 지원을 안하네요..271

[* 익명 *]
등록일 2022-01-14 13:44
조회수 30865

[1탄]

와.. 진짜 사람들이 회사 지원을 안하네요...
3년 전에는5만 원정도 쓰고 모집 공고를 올리면 300명 지원했었습니다.근데 이번에는 120만 원 광

http://www.ppomppu.co.kr/zboard/view.php?id=problem&no=158818

사람이 지원안한다고 징징 거렸던 사람입니다.

120만원 광고비 사용 -> 조회수200(내가 만든 조회수가 50 이상) -> 총 8명 지원(실업급여 먹기 위한 가짜 지원자 4명, 연봉 2억요청, 이력서 내용없음 등)

사람들이 지원안했던 큰 이유는...

첫번째로 취업을 하려고 하지 않는다 입니다.

(메인에 노출 되었음에도 조회수 자체가 적습니다. 노출수도 작습니다.)

두번째로 포트폴리오가 구축되어있지 않는다.

(업무 특성상 작업한 내용들이 있어야 합니다. 신입이다보니 학생들이 준비를 제대로 하고 취업을 하려고 공고자체를 안보는 거 같습니다.)

세번째로 대기업 위주의 지원입니다.

(좃소기업은 일단 대기업 다 떨어지고 애매할 때 들어간다.)

------------------------------

조건에 대해 말이 많았기에 적습니다.

초봉 3천부터~(업계 평균 2.5천, 복지 포함 아님)

전문대이상 졸업, 신입 직원

복지 : 자기개발비 포함 다양, 금액으로 따지면 1년에 300만원 정도

위치 : 서울 강서구 지하철역 바로 앞, 새건물, 카페느낌의 고급스러운 인테리어

인력난이.. 코로나 시기에 발생하네요.....

광고비를 그냥 잡000, 사00에 그냥 준셈이네요 ㅠㅠ

하아.....

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[* 비회원 *] / 그냥뭐 다 남탓이내욬ㅋㅋㅋㅋ 본인잘못은 없나요?

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[* 익명8 *] / 신입인데 무슨 포트폴리오를 요구해요.. 그게 젤 큰문제 아닌가요. 말만 신입이지 경력뽑을려고 하는거 아닌...

3
[* 익명10 *] / 진짜문제가 뭔지 모르는거 같은데...

0
[* 익명15 *] / 여기서 연봉 낮아서 그렇다 하면 다른의견 폭탄이겠죠? 현실이 그런데... 본인 연봉 낮은데 자괴감 느끼는 ...

0
[* 익명19 *] / 요즘 시대가 그래요 정보는 넘쳐나는데 인력매칭이 어렵기도하고... 지들이 초봉 5000씩 받을수있는거처...

0
[* 익명23 *] / 요즘 사람문제가 아니죠 ㅋㅋ 그냥 조건이 별로라서 지원을 안하는거죠 그냥 연봉...

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[* 익명25 *] / 헌데 초봉 3천에 다들 이렇게 박한 평가들 하시네요. 대한민국 전체 직장인 평균이 3천초반이에요. 초봉으로...

5
[* 익명34 *] / 중고물품이 안팔린다 구직 지원이 없다 뭔가 공통사항이 있을꺼 같은데 그걸 모르다니ㅋ

0
[* 익명51 *] / 제가볼떈 구인 안되는 이유가 바로 이거임 현실과 달리 눈이 너무 높아졌음

2
[* 익명55 *] / 공대출신인데 열심히 하던 애들은 포트폴리오 했어요... 물론 안해도 취직은 됩니다 근데 포트폴리오까지 준...

0
[* 익명54 *] / 업계평균 2.5천이라니 ㅋㅋ 그냥 최저시급이잖아요 그건 ㅋㅋㅋ 뭐 얼마나 많이 주는 것 처럼 생색인지 모...

[* 익명1 *]

헐....구인이 진짜 어렵군요;;

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명11 *]

편의점 편돌이 수준의 급여를 주니 구인이 힘들죠.

지금 최저임금으로 수당 전혀없는 기준이 연봉 2300입니다.

특잔업비가 나온다는 가정하에 특잔업 조금하면 3천은 최저임금 수준인겁니다.

구인이 어려울수밖에요.

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

편의점은 10년을 해도 누적되는 일이 아니지요.

편의점에서 어떻게 일하면 3천만원을 받을 수 있나요?

이런 판단도 안되는 사람들이 이렇게 많군요.

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명2 *]

뭐...알못의 생각입니다.

신입이들은 업계평균 잘 몰라요. 알기도힘들고

연봉3천이 업계에서 어느수준인지는모르고 그냥 절대금액평가합니다. (연봉3천인데 2억쓴애는뭘까요)

복지는 별도인데 이건 사람마다다르고...

위치나 인테리어는 올리신공고에 어케표현되어있는진 모르겠지만 어필이 잘 안되나보네요..

가능하시다면 그 사이트에 조회수높은회사꺼 보고 수정해보시는것도 좋을것같고

인력난은 코로나시기라 더 그렇다고합니다 힘내세요

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 작성자 *]

2억 쓴 애는...

실업급여 받을 때 의무적으로 이력서를 넣어야 된데요.

그래서 제발 뽑지 말라고 이력서 넣은 듯합니다.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명13 *]

ㅋㅋㅋㅋㅋ 이거웃기네요 ㅋㅋㅋ

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명44 *]

실업급여 수급용이면 광탈할만한 대기업에 넣으면 될텐데 중소기업에 2억이라 ..... 그정도 부르면 가준다 이건가 웃기네요ㅋㅋㅋ

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명71 *]

저희 회사도 연봉 구간을 넣었다가 뺐습니다.

연봉 1억까지 준다고(부장급) 작성했는데, 대학졸업하고 놀고 있는애들도 전부 희망연봉 1억 이하로는 안 가겠다고 해서 면접이 다 엉망진창이 되었던 적이 있었죠.

그래서 대졸 신입이라도 회사에 급여 이상의 실적을 낸다고 그정도 주겠다고 좋게 얘기했더니..

꼰대 기업이네 하더군요.

돈 버는건 회사가 고민하고 나는 받기만 하겠다고 하길래 면접관들이 당황을 했던 기억이 있습니다.

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명3 *]

작성자분께서 올리신 조건으로 보면 괜찮은 회사같기도 한데 (물론 이건 들어가서 직접 일해야 알겠지만)

정 사람 구하기 힘드시면 아는사람 통해서 통해서 소개받아보시는 것도 추천드립니다.

포트폴리오 언급하신거 보니까 일반 사무직이나 영업직같은 대중적인 직종은 아니고 특수한 분야의 직종이신거 같은데...

그러면 더더욱 사람뽑기 힘들지요. 적합한 인력 자체가 없을거에요.

그쪽 학계 학생들을 가르치는 교수님들 수소문 해보셔도 되고 차라리 광고비보다는 교수님께 작은 선물이라도 하시는게 더 득이될듯

그리고 요즘 구직자들 회사공고 올라오면 제일먼저하는게 인터넷에 그 회사에 대한 내용이나 비전, 언론뉴스, 전근무자들의 후기 등입니다. 혹시 그런거에 안좋게 노출되지 않았는지 또는 아예 내용이 없어서 예측하기 어려운건 아닌지요?

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 작성자 *]

그 정도로 큰 규모의 채용도 아니라 최선이 광고비 쓰고, 내용물을 잘쓰고, 디자인까지 해서 올리는 것 뿐입니다....

전에는(4년 전 쯤) 허접하게 올려도 몇 백명씩 지원하고 그랬는데 이상하네요..

현재 있는 인원들이 전부 기존 직원들의 소개로 온 사람들입니다. ㅜㅜ

저희 회사에 오고 싶다는 사람이 많더라고요.

근데 기존 직원들이 나이들이 다 차서... 지인으로 신입 뽑기에는 무리가 있어 오랜만에 채용 공고 올려본 거에요...

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명5 *]

그럼 나이 좀 있는 신입 뽑으면 되죠 꼭 나이가 어려야만 하나요?

2022-01-14 점아이콘

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[* 작성자 *]

팀장이 이제 30대입니다. 30살이상의 신입이 들어오면 무시 등의 각종 문제 생길 수 있습니다.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명54 *]

요즘 시대에 그것도 너무 옛날 생각인 거 같아요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명59 *]

나이때문에 무슨 문제가 생긴다는건지.

어린 나이에 포트폴리오 빵빵하고 능숙한 신입이 얼마나있다고요.

직급으로 따지는데 문제라고 여기는거보니 지원안할만함.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명71 *]

청년꼰대들이 급증해서 그런거니 너무 스트레스 받지 마세요.

구직대행 기업들만 광고비로 배불리는 상황입니다.

요즘은 실업난이 아니라 입맛에 맞는 편하고 돈 많이 받는 직업만 구하려다보니 그런 현상이 나오는 거니 이해 하셔야 해요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명87 *]

업계평균보다 많은게 중요한건 아닌데 전부 업계평균을 따지더라구요 업계평균보다 많으면 뭐합니까 실제로 연 3000받아서는 서울에서 살기가 힘든걸

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명108 *]

옛날 생각이시네요

2022-01-14 점아이콘

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[* 작성자 *]

포폴빵빵은 어디에서 나온 이야기일까요? 그냥 노력했다나만봅니다. 다 별로라 키운다는 생각으로 뽑고요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명59 *]

그럼 어린 사람만 뽑아서겠네요? 어린사람 뽑는 이유가 지원금 받으시려는거죠?

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

신입이 불편하기보다는 시키는 사람도 불편하지요. 신입생각만 하기보다는 기존 사람 입장을 더 고려해야지요

2022-01-15 점아이콘

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0 [* 익명4 *]

공고에 초봉 3000 성과급 별도 적어두셨나요?

2022-01-14 점아이콘

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9 [* 익명6 *]

그냥뭐 다 남탓이내욬ㅋㅋㅋㅋ 본인잘못은 없나요?

2022-01-14 점아이콘

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1 [* 익명42 *]

이런 사람들이 2억 이력서 낸듯.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명71 *]

청년 꼰대가 등장한 것 같네요 ^^

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

정확하신 것 같습니다.

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명43 *]

본인 잘못이 무엇인지...

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명7 *]

조건보면 전문대졸에 신입이면 괜찮은데....

뭐가 문제일까

같은조건인 회사들 경쟁률이 심해서 그럴까요

2022-01-14 점아이콘

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[* 작성자 *]

경쟁이 심해서가 아니라 구직자가 없어요.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명71 *]

입맛에 맞는 직장만 찾아서 그렇습니다.

편하면서 월급 많이 받는 직장이면서 폼나는 직장이면서 서울이나 대도시 직주근접

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명134 *]

입맛에 맞고 편하면서 월급 많이 주는 직장을 찾는게 뭐가 문제죠? ㅋㅋ

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명71 *]

입맛에 맞고 편한 직장을 찾는 것이 문제가 아닙니다.

기존에 열심히 기업활동을 하는 주체들을 뭐라고 하지 말라는 것이죠.

계속 놀면서 쉬면서 지내는 것도 좋습니다.

다만 타인들이 열심히 일해서 낸 세금 받으면서 먹고 살면서 기존 주체들을 비난하는 목소리를내면 좀 얼굴이 두꺼운 것이지요.

편의점 알바도 괜찮습니다.

20대라면 앞으로 50년정도는 더 할 수 있고 정년도 없으니까요.

2022-01-17 점아이콘

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27 [* 익명8 *]

신입인데 무슨 포트폴리오를 요구해요.. 그게 젤 큰문제 아닌가요. 말만 신입이지 경력뽑을려고 하는거 아닌가요. 경력은 또 그 돈받고 왜 들어가겠어요

2022-01-14 점아이콘

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[* 작성자 *]

직무 특성상 학교에서 포트폴리오과목이 있어 학기중에 만듭니다.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명86 *]

거기 가려고 포폴 준비한게 아닌가봐요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명32 *]

과 특성에 따라서는 졸업작품 끝나면 취업전까지 포트폴리오 준비 합니다. 포폴 준비안한다=해당 전공으로 취업생각없다 인거에요.

포폴은 기본 입니다.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명55 *]

공대출신인데 열심히 하던 애들은 포트폴리오 했어요... 물론 안해도 취직은 됩니다 근데 포트폴리오까지 준비했던 애들은 중소 절대 안넣죠

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명92 *]

듣고보니 그러네요 취업 대비할 포폴이 중소 입사용일까요?ㅋㅋㅋ

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명96 *]

그쵸.. 그렇게 신경써서 포폴 준비한 애들은 그거 아까워서라도 중소 안가죠.

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

대기업도 못가는 사람들이 그럼 어디 입사해야하나요?

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명91 *]

99학번인데, 저도 졸업전에 포폴 만들었습니다. 학교랑 학점만 봐서는 선뜻 못 뽑아요. 하다못해 과제나 공모전 퀄리티라도 봐야죠.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명110 *]

정말 특정 직업군은 포토폴리오 있을만 합니다

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명9 *]

그냥 조건이 다 고만고만하네요

저길 다닐바에 그냥 집앞에 알바가고만다정도 그런 구시대적인 발상으로 요즘 사람구하기 힘듭니다 어쩌겠어요 이게 시대의 흐름인것을 이제 1020인 신인류죠

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명10 *]

진짜문제가 뭔지 모르는거 같은데...

2022-01-14 점아이콘

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[* 작성자 *]

돈이겠죠. 현실적으론 그게 힘드니깐 괴리감이 있는거고요.

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

돈이 문제가 아닙니다.

연봉을 2배 높여서 구직을 올려봤더니, 어디하나 쓸데 없는 허접한 이력서만 엄청나게 들어옵니다.

(첫해 연봉 8천이상 으로 올려봄)

경력 사기꾼들도 마구 들어오고요.

즉 돈을 올려도 제대로 된 사람들은 지원하지 않고 제 앞가림 못하는 사람들만 잔뜩 지원합니다.

요즘은 돈이 문제가 아니라 입맛에 맞는 일자리가 없는거고, 그냥 잠시 편의점 알바보다 급여가 좀 더 높으니 그거 받고 조금 일하다가 실업급여 받으며 쉬려는 사람들이 너무 많습니다.

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명11 *]

연봉에 500~1천만 더올리면 입사지원서가 빗발칠겁니다.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명16 *]

그돈이면 경력뽑죠 ㅎㅎㅎㅎ

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명54 *]

그럼 경력을 뽑으면 되죠

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명21 *]

실력도 안보고 그정도 못주겠다는거 같은디 ㅋㅋ 경력있는 신입뽑는중인듯

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명32 *]

애들 뽑자고 기존 경력직들 연봉역전 시킬까요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명89 *]

ㅡ 최저임금은 올라가고 근무시간도 바뀌고 워라밸의기준까지 사회적 감수성이 바뀌어가는데 10년전 취업한 분들의 머릿속에만 고정돼있으면

당연히 신입은 못 뽑습니다

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

받은 것 이상 회사에 경영성과로 기여 할 수 있는지를 먼저 따져야겠지요.

누군가 도와주지 못하면 사회적 가치를 생산 할 수 없는 사람이 이것 저것 따질거면 그냥 집에서 쉬는 편이 낫지 않을까요?

어차피 국가에서 계속 노인될때까지 조금씩 보조금 주면서 살게 해줄 겁니다.

그 보조금은 열심히 일한 그 어떤 사람들의 세금일 것이고요.

그러니 열심히 사회적 가치를 생산하는 주체를 뭐라고 하기 보다는 그분들이 고생해서 번 돈의 세금을 받으면서 조용히 지내는 것이 좋겠습니다.

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명26 *]

업계 평균이 2500이라는데

초대졸 신입 뽑는데 뭔 4000 얘길해요

뽐뿌 평균연봉이 1억대라

3000은 우스워 보이죠?! ㅎㅎ

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명54 *]

안우스우면 사람들이 줄을 섰겠죠?

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명11 *]

그럼 지금같은 취업난에 볼꺼없는 중소기업에 지원자가 없는 이유가 급여 말고 뭐가 있을까요?

물건값이 비싸서 안팔리면 가격을 낮춰야 하는게 당연한거 아닙니까?

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명120 *]

3천 우습네요. 그리고 업계 뭔지도 안적었는데 무슨 .. ㅋㅋ평균도 그냥 보통 고만고만한 중소끼리 비교했겟지

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명26 *]

시중에 팔리는 시세가 정해져있는데

물건이 안팔린다고 손해보면서

오만원짜릴 삼만원에 팔까요?

중소기업 초대졸 초봉 3000이면 괜찮죠

뭐 얼마나 더줄까요

경력도 안되는 딸배나 편돌이랑 비교하는건

개소리고요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명11 *]

그 시세라는건 누가 정합니까?

구인이 안되면 돈을 더쓸수밖에 없어요.

물건도 마찮가지입니다.

ㅗ만원짜리라도 팔아야 오만원이지 안팔리면 악성재고일뿐입니다.

삼만원에 팔아야 팔리는 물건이면 시세가 삼만원인겁니다.

아니면 사람 더 안써야죠.

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명120 *]

아쉬운쪽이 뭔가 더 하는거죠 그 논리면 그냥 글을 올릴 필요도 없습니다만?

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명11 *]

그리고 연봉 3천이 엄청 많은것같죠?

지금 최저임금이 연봉기준 2,300만원입니다.

그것도 잔업, 특근 전혀 없을때의 최소금액입니다.

공장에서 하루 1시간, 특근1일만 하면 월 250입니다.

연봉 3천이라해도 최저임금보다 월 60도 차이 안나는 돈입니다.

특잔업 약간만 하면 연봉 3천은 최저임금 수준인겁니다.

진짜 괜찮은 수준으로 보입니까?

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명26 *]

현직자가 시세를 말하자나요

그게 업계 시세라고 할수 있겠죠

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명26 *]

꼴랑 백원 이백원에 결제 취소하고

다모아 쓰면서 4999원 결제하는

뽐뿐데 월 60이면 엄청 큰 돈 아닌가요?

연봉이 700이나 차이나는데 그게 적어요?

그리고 위 회사에서 잔업한다든가요?

야근 잔업 얘긴 전혀 없는데요

2022-01-14 점아이콘

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[* 익명11 *]

그러니까 그 현직자가 시세를 잘못 이해하고 있는겁니다.

그러니까 구직자가 안나타나는거죠.

뭘 그리 복잡하게 생각합니까...

간단하게 구인 조건이 안좋은겁니다.

업계평균이라고 알고있는게 옛날 이야기인거죠.

조건이 안좋으니 사람을 못구하는겁니다.

2022-01-14 점아이콘

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0 [* 익명71 *]

허접한 사람들만 줄을 섭니다.(유경험자)

2022-01-15 점아이콘

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[* 익명71 *]

3배정도 회사에 입금 할 수 있는 사람이면 그정도 주지요.

어찌 공부 제대로 한 의사, 변호사 수의사들은 이런 논리가 잘 먹히는데, 제대로 준비도 안한 사람들은 받기만 하는데 익숙한건지 모르겠습니다.

2022-01-14 점아이콘

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