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김범석

고민포럼 입니다.

학업, 진로, 가족, 건강 등의 고민을 공유하고, 함께 나누는 공간입니다.

스타트업에서 복지는 크게 중요하지 않나요?3

어느 중견기업의 자회사입니다. 스타트업 설립 3년차죠.

사실 어느정도 복지는 모회사를 통해 받을 것으로 보이나 위에 적힌 짜잘한 복지들이 현재 금지되었다고 합니다.

사실 이전 회사에서 받던 연봉에 비해 파격적으로 많이 올려서 가는 곳이기도 하고 (약 30퍼 수준)

이정도로 올렸는데도 채용하는거 보면 투자를 못받았을 뿐이지 사업에 열정은 있는 것 같아 보이거든요.

그리고 자회사인데 투자를 장기적으로 못받으면 모회사에 지원을 받지 않을까 라는 생각도 있긴합니다.

여러분이라면 이 회사로 이직을 하시나요?

현재 이전 직장 퇴사한지 2개월 조금 넘어서 슬슬 어디든 가긴 해야하는 입장이긴 합니다.

저의 직무는 개발입니다.

아 참고로 재택은 주 2~3회 시행중이라고 합니다. (개인적으론 이게 제일 최고의 복지 같긴해요.)

첨부파일

[* 익명1 *]

IT쪽 스타트업이면 괜찮은곳이죠.

2024-03-24 점아이콘

0 [* 작성자 *]

IT 맞긴해여

2024-03-24 * 점아이콘

0 [* 익명2 *]

나중에보상 - 절대로 믿을수 없음.

2024-03-24 점아이콘


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