직원들을.. 제사람을 만들기가 쉽지 않네요.. 노하우공유좀 부탁드립니다.113
- 진대표님
- 등록일 2019-07-16 15:12
- 조회수 13383
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파워링크 
등록안내
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 카스비
직책주고. 돈올리세요. 보험 넣어주고. 복지개선해주고
2019-07-16 *
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라이드바이
이거 아니면 가족아니면 안될걸요
2019-07-16 *
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뽀냐앙
해도 안되는 놈은 안되요.
그렇게 많이 안해줘도 열심히 하는 직원들도 있구요. 어떻게 해주느냐도 당연히 중요하겠지만 해도 해도 안되는 애들도 있더라구요
2019-07-16 *
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더더
해도 안되는 사람은 안됩니다. 눈물머금고 돈 올려주고 복지 잘해주고나서 한달만 지나면 당연한건줄 압니다...
근데 정말 사람운이 있어서 성실하고 긍정적인 사람 들어오면 그 사람은 알아서 잘합니다. 물론 단점도 있겠지만 기본적으로 웬만한건 다 나서서 하는 사람도 가끔 있습니다. 그런 사람을 잘 잡아야죠.
2019-07-16 *
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대표형
이것만으로 내사람된다면 하죠 그러나 사람 욕심은 끝이없고 돈을 무한정 줄수 없는게 돈받는 만큼 일을 안하는 사람도 부지기수라 현실과 이론은 마이다르죠
2019-07-16 *
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하츠공
이거 부작용이 지가 잘나서 주는줄 압니다. 오른팔이란거 다 필요 없어요. 동종업계 만큼 주면 됩니다. 성과좋으면 인센 이나 연봉 올려주고 챙겨주는건 당연한거고 오래 하다보면 들어올놈 들어오고 나갈놈은 나가고 합디다.
2019-07-16 *
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서치
가장 쉽게는 역시 돈 이죠,
적절한 보상과 휴가, 생일을 챙긴다거나 이벤트 성...
2019-07-16 *
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견리사의
님이 직접얘기하셨네요 매출올리고 싶다고.
직원도 자기 연봉올리고 싶겠죠 그리고 그게 무엇보다 인정받는 것이고요 물론 무슨일을 하느냐도 중요하죠
2019-07-16 *
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루미덕트
피가 섞여도 돈이죠
2019-07-16 *
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녹차코코아
직책주고. 급여 많이올려주면 충성하게 되죠..
제가 아직 이회사에 있는 이유기도 하구요 ㅠㅠ
2019-07-16 *
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dellten
작은거에도 감동합니다. 가족이다 끝까지 같이간다는 믿음을 주시고 소소하게 챙겨주세요. 대신 말만 해서 안되고 복리후생을 잘 맞춰주셔야 합니다
2019-07-16 *
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라젠간
카드패로 보지 않고 사람으로 대하면 됩니다.
함께 갈 직원을 구하고 싶다면 직원 입장에서 함께 갈만한 사장님이라 판단되고 함께 하고 싶은 사장님이어야 합니다. 적당한 능력의 사람이라면 타 업체보다 많은 돈을 주는 것으로 간단하게 포섭할 수 있지만 어디서든 원하는 능력의 사람이라면 돈만으로는 힘듭니다.
2019-07-16 *
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hammer44
내사람의 기준이 뭘까? 라는 기준을 먼저 세우고
본인이 직원이라는 입장(월급수준)에서 한번 생각해보시면 좋을꺼같습니다.
2019-07-16 *
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노란참새 / 스타트 부터 같이 시작해서 일했습니다. 4년차에 업무 안정도 되고 매출도 좀 보여서... 급여 인상을 좀 ...
암커밍 / 피드백 없는거 보니 돈 많이 줄 생각은 안하셨던거 같네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ