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김도영

창업/자영업 입니다.

아르바이트직원 관련해서 여쭤봅니다.3

힘든시기에 고생들 많으십니다.

아르바이트 직원을 채용하려고하는데, 궁굼한 부분이 있어서 도움을 얻고자 글을 올립니다.

저는 직원없이 혼자가게를 운영하고 있는데요..

너무 힘들어서 하루 2~3시간, 주에 17시간 정도 아르바이트를 쓰려고합니다.

두명을 쓰면 주휴수당이 안나가서 좋겠지만,

일의특성상 한명을 쓰려고 하는데요...

그럼 휴무일이 없게 되는거자나요..

이렇게 휴무일없이 채용해도 상관없는건가요?

검색하다보니 "5인미만의 사업장은 휴무수당(?)에 해당하지 않는다" 같은 글귀는 보이던데,

지금 일하겠다는 사람은 상관없다고 7일 일할수 있다고 하는데..

근로계약서만 잘 작성하면 문제 없을까요?

아시는분 답변 좀 부탁드립니다.

0 [* 비회원 *]

PI protect!

2021-01-05 점아이콘

지호다연

넵 감사합니다.

2020-09-12 점아이콘

0 카르페디엠20

5인미만이기에 야근수당이나 주말수당은 지급안하셔도 되지만 주휴수당은 인원에 상관없이 주셔야됩니다.

2020-09-13 점아이콘


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