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사업자를 낼지, 직원으로 근무할지 고민중입니다.8
- [* 익명 *]
- 등록일 2021-01-15 20:17
- 조회수 1092
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파워링크 
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[* 익명 *]
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두도다리
본인 명의로 대출 받으실 계획이 있으면 아버지 명의로 사업자 내셔야하는게 맞아요.
저 같아도 사업초기에 제 직원은 카드한도 천넘게 나와도 저는 300나오고 그랬어요. 사업 초기에는 월급 주는 사람이 더 신용을 낮게 보는 억울한(?) 구조에요. 사업이 이미 매출이 큰 부분이있는게 아니라면 본인이 대출 받으실거면 초반에 본인에게 4대보험 3달이상 넣는게 좋습니다. 그런데 우선 선결과제가 1명의 가족외 4대보험 가입된 직원이 있어야합니다. 아래 요건 충족되어야 직계가족 4대보험 넣을 수있어요.
-친족 이외의 다른 직원이 있는 경우 -일반 직원과 같이 출퇴근 시간, 업무장소, 업무내용이 정해져 있어야함. -기본급을 포함한 고정급여를 받아야 함. -사업주의 지휘 감독 하에 사업장의 취업규칙을 적용받는 실질적인 근로자여야함.
2021-01-24
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혹시 고용,산재 가입이 안되기때문에 불가라고 말씀하신건가요?
그렇다면 그 부분은 알고있습니다.
그리고 부모님 사업장이어도 실제로 근무한다는걸 증명하면 고용,산재 가입 가능합니다.
비동거방계도 아니고 동거직계인데 가입 승인하는 드물게 있습니다. 물론 특이하게 승인하는 경우도 정말 소수지만 있겠죠. 하지만 지속적으로 확인 및 검사하고 나중에 또 소명해야될 수 있으니 그런거 잘 판단하시구요.
극히 예외적인거 알고 싶다면 여기서 물어보지말고 차라리 1350로 전화해서 알아보세요.
네네! 감사합니다. 고용산재부분 말고 나머지 부분에 대해선 어떻게 생각하시나요?