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파워링크 
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 게으름배이
일단 수숩이라고 계약서에 써놓구여. 몇 번 경고 후 해고하시면 될 듯
2022-04-10
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modoism
근로기준법에 근로계약서를 채용전부터 작성하라고 규정한 문구는 없구요. 채용후 즉시라고 되어있습니다. 즉시가 해석의 여지가 있어서 1주정도는 크게 문제되지는 않구요.
해고통지 하면서 적시하심 사유로 인해 함께 일하기 힘들거같다고 말씀하시면 크게 문제될 일은 없습니다.
근로계약서로 문제가 되는건 피고용인이 교부요청을 했는데 미교부하거나 이를 반복적으로 무시하는 경우가 문제됩니다.
근로계약서 작성하기전에 고용관계가 끝난걸로 문제삼아도 고용부 조사관이 근로계약서로 형사고발하는 경우는 없다고 보시면됩니다.
2022-04-11
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picaso48
알바도 마음대로 못짜르는군요. 저 20대때 1달 알바하고 돈 못받아서 노동청에 신고했는데 사장이 배째라고해서.. 못받았던 적이 있는데... 노동부 신고해도 뭐 별거 없던데요..
2022-04-11
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베이비수
그때랑 지금하곤 달라요
2022-04-11
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월롱멧돼지
그때가 1년전이라면요?? ㅋㅋ
2022-04-11
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베이비수
@월롱멧돼지 님 언어영역 못했죠? 20살이 20대때라는 표현을 안하죠. 노동청이라는 단어자체가 저분이 20대가 아니라는 반증이죠
2022-04-11
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월롱멧돼지
@베이비수 그냥 장난으로 던진 말이고 현재 30살이면 작년은 20대가 됩니다....
2022-04-11
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베이비수
@월롱멧돼지 노동청 이전에, 보건 사회부 소속으로, 노동에 관한 사무를 맡아보는 관청을 이르던 말. 1981년 노동부(勞動部)로 승격되었다
20대말 또 드립치는거보니 쯧쯧
2022-04-11
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[* 비회원 *]
짤라야죠
2022-04-11
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아옹뜨거웡
태도 불량한 알바도 못 짜르는 사회 만들어놨네
2022-04-11
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누가바
5인 미만 바로 잘라도 됨 5인 이상 계약서에 인턴 실습 머 이런 단어 들어가 있으면 잘라도 됨
2022-04-11
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