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직장내에서 마이너스 연차에 대해 문의드립니다.1

회사에 업무는 잘해서 문제가 없는데

근태가 너무 안좋아서 문제가 좀 있어서

내보내기도 그렇고

그렇다고 제재를 안할수도 없는문제가 좀 있습니다.

근태가 1년이 좀 넘는동안 마이너스 연차가 40개가 넘어가고 있네요.

회칙을 좀 수정해서 징계를 가해야 하는데

이런부분에 있어서 문제가 되는 부분이 있을까요?

징계는 감봉으로 생각하고 있습니다.

이런부분으로 명쾌한 해답이 있을수는 없을까요?

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2023-09-18 점아이콘

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