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파워링크 
등록안내
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[* 작성자 *]
일단 매출이고, 그담이 직원수라던지 뭐 그런거겠죠.
급여나 복지수준은 좆소도 좆소 나름이라 일부지만 진짜 좋은데고 있긴 있어서 그걸로 나누는건 아니고 나누고보니 역시 좆소답다 라고 할 수 있는거겠죠.
중소기업/중견기업/대기업이 법적으로 매출 등의 기준이 있긴한데, 그 범위가 워낙 넓어서 사실 매출이나 회사 돌아가는걸로만 보면 사람들이 생각하는 중소기업과 전혀 딴판인 회사들이 엄청나게 많습니다. 사람들이 그냥 중소기업이라고 하면 생각할 수 있는 그런 회사는 좆소, 막상가보니 이게 무슨 중소기업? 싶은건 중소기업으로 생각하면 될 것 같습니다.
2022-03-23
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[* 작성자 *]
젤 장점은 취업이 쉽습니다.
직종마다 다르겠지만 구직이 워낙 어려워서 이력서가 들어온다면 환영입니다.
호불호가 상당하고, 불호가 훨씬 많겠지만 그래도 취향이 맞는다면 가족,친구같은 분위기가 좋을 수도 있습니다. 집에와서 밥먹고가라 그런건 아니지만, 그래도 직급따위는 글자로 써놓는 것 뿐이고 걍 서로 다 친구처럼 지냅니다. 회사 처음 들어와서 충격적이었던게 팀장, 대리, 사원 셋이 같이 연차내고 제주도를 놀러간다고.... 심지어 젤 아래 사원이 주도해서.. 회사상사랑 연차까지 쓰면서 따로 놀러가는게 꽤 충격적이었습니다.
사내 정치 뭐 그런걸 생각할 수도 없는 인원수라 회사에서 개인적인 감정, 정치질 등으로 인한 분쟁은 적습니다. 물론이건 제가 대기업을 안가봐서 그런데랑 얼마나 어떻게 다른지는 모르겠습니다. 이렇게 얘기했지만 대기업, 중견기업이 여기보다 나을수도 있습니다.
2022-03-23
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 [* 작성자 *]
추가로 연봉테이블같은게 없는게 단점이자 장점입니다. 일 해서 매출 올리면 인원이 적으니 그게 누가 잘한건지 확 티가나고, 그럼 그걸로 연봉협상을 하는데, 연봉테이블이 없으니 일만 잘하면 연봉 올라가는데 한계가 없습니다. 상호 연봉공개 하지않으니 잘은 모르겠지만 직급과 무관하게 연봉 역전된 케이스도 충분히 있을법 하다고 여겨집니다.
아 물론 그렇게 올려도 이름만 말하면 아는 대기업엔 한참 못미칩니다. 그 이외의 기업보단 많을수도 있습니다.
매출안나오는 좆소는 연봉협상따위 없을수도 있습니다.(전회사) 그런데는 연봉삭감 안되면 다행입니다. 위에 적었듯이 구직이 힘들어서 구직사이트에 연봉 뻥튀기로 올려 채용하고 다음 계약때 연봉삭감...
2022-03-23
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[* 익명32 *]
진짜 좃소는 매출이나 순이익 오른다고 연봉을 올리지는 않던데요 ㅎㅎㅎ
연봉제를 가장한 고지 테이블이 있더라구요 매출 오르고 순이익 오르면 회사 이제 투자해야 한다고 회사가 커야 연봉도 올려줄수가 있다고 하고..ㅋㅋ 그리고 어째 연말이나 연초에 맨날 회사 어렵다고 하고 경기가 안 좋다고 하고 어디 투자 했다가 잘 안됐다고 하고.. 경영진이 잘못한걸 가지고 직원들 훈시 듣고 ㅋㅋ 대표 차는 바뀌고.. 자기 식구들 이름 올라가 있고 ㅋㅋㅋ 조카인지 뭔지 갑자기 어디서 연구소에 꽂아 넣지를 않나.. 그리고 사람이 없다고 하더군요. 왜 안 오는지 모르겠다고.. 연봉도 평균은 주는거 같다고..ㅋㅋㅋ
2022-03-23
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사실 팀장님이 쓰신 글정도 규모에 중소기업 타이틀을 달아놓은건 법적 분류만 그렇지 사실상 중견이상급이라고 보여서
언론이나, 주변인들 사이에서 얘기하는 진짜 중소기업(좆소기업)과는 거리가 느껴지는것 같습니다.
그래서 진짜 중소기업이란 무엇이다를 얘기하려고 글하나 팠습니다.
오늘은 코로나 검사받고 집에있어서 밥생각이 없네요.
사내식당이 있다는건 평소에 생각조차 해보지 못한일이라..ㅎ
그런생각이 자연스러운 회사라는 부럽습니다.
건강관리 잘 하세요 팀장님.
계집 식당도 있나요?
모지린가? 집구석에 쳐박혀서 키보드 뚜드리지 말고 일이라도 해라
익명30번 이런 병쉰같은 시키들은 분위기 파악을 좃도 못해요