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파워링크 
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 [* 익명9 *]
초등24호봉입니다. 힘내세요 선생님 요즘 사기업 급여들이 높아져서 상대적 박탈감 느끼네요 와이프 유아휴지 6년차여서 이미 마통 1억 통장도 바닥이 보입니다 ㅎㅎㅎ
2023-02-25
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[* 익명58 *]
염병을 떨어요 ㅉㅉㅉ 언제부터 사기업이라고하면 대기업이 기준이 되었냐 중소기업이 기준이지 교대나오면 무조건 고임금 받아야 됨? 인서울 상위권 나오면 무조건 고임금 받아야 됨? 언제부터 그런 세상이 되었음??? 진짜 황당한 소리하고 앉아있네요 ㅋㅋㅋ 그리고 공무원은 호봉+인상률인데 그건 왜 말을 안함? 사기업들은 호봉있는곳은 극 소수라 매년 5만원~10만원 오르고 땡인반면 공무원들은 호봉+인상률 만큼 반영되어서 사기업들보가 인상률이 실제로는 비슷하거나 호봉쌓이면 더 받는데 뭔 엉뚱한 소리
2023-02-28
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[* 익명15 *]
교사의 최대장점은 방학이라고 생각해요.
1년에 3개월 방학때 월급 그대로 받으면서 쉬는거 진짜 최고. 애들 방학중 지도때문에 방과후수업 같은거하면 월급+수당
수당은 급여표에는 반영 안되는데 여름 겨울방학중에 한달정도 나왔다치면 수당만 3~400되니까 저 연봉표에 +몇백되는거죠.
2023-02-25
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[* 익명31 *]
방학때 월급은 원래 연봉을 달로 쪼개서 주다보니 방학중에도 급여가 나오는거고 방학이라고 무조건 쉬는거 아니에요! 수당은 급여표에 반영되는 학교도 있고 아닌 학교도 있고 한달 내내 나가는 것도 아닙니다 안나가는 사람이 더 많습니다
2023-02-25
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[* 익명31 *]
방학 없어져됴 좋으니 연가도 마음대로 쓰게 해주고 교사 인권도 챙겨주고 해주면 좋겠네요 교사 좋은 직장 아닙니다 학부모나 학생이 전화와서 교사한테 욕해도 교육청에서 해주는 것도 없습니다 일도 나이 많은 사람 많은 학교 가면 젊으니까 고생해라, 시골학교는 정규 선생님도 거의 안계셔서 무언가 결정지을 수 있는 업무는 한두분께서 다 결정해야 합니다 저희 학교가 교사 수만 12명 정조 되는데 그 중 4명정도만 정규 교사에요. 오시는 기간제 선생님들이 업무보고 오히려 이 학교 일 많아서 다른데 가겠다고 하는 일이 얼마나 많은데요.. 월급은 서로 똑같은데 정말로 하는 일은 두세배 이상 해야합니다 수업도 똑같이 들어가야 하고 수업연구도 똑같이 해야햐는데
2023-02-25
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[* 익명33 *]
익명31님. 방학이 없어지고 연차15개부터 시작되면, 아차 싶으실겁니다.(물론 학기 중에 편하게 못쓰는 고충도 충분히 이해합니다)
방학에 출근해도 학기 중보다는 비교적 널널하니 괜찮을 수 있지만, 타 직장처럼 그게 아닌 학기 중 수준으로 일년 내내 근무해야된다고 생각해보세요.
다른 직장에서 교사의 방학이 큰 장점으로 보이지 않겠어요? 특히 같은 공무원들은 더 그렇게 보일 수도요.
이런 장점을 가지고도 급여가 많다고 하긴 어렵지만 대기업을 제외하고는 준수한 편입니다. 덤으로 공무원연금도 있고요.
정규교사와 기간제교사는 그 업계에 있는 분들만 아는 일이라 제가 뭐라 말할 수는 없을 것 같네요.
2023-02-25
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[* 익명33 *]
익명46님. 뭐, 1호봉 부터 시작해야된단 말은 아닙니다. 하지만 대부분 대학나오고 취업을 하는 현 시대에서 해당 부분은 상당히 메리트가 있단 말이죠.
9급 공무원들보면 대부분 대졸이고요. 사실상 공무원은 10호봉 전까지 호봉 간 차이도 적고 박봉인데 이를 한번에 뛰어넘는 것 아닙니까? 월에 약 50만원 차이라고 생각하겠지만 총 수입으로 따져보면 몇백개월동안 몇십만원의 급여를 가져가는 겁니다. 이 차이는 크죠.
즉, 7급 공무원 급여 수준에 승진이 없어서 (비교적)눈치볼 것 없는 사내분위기가 메리트라는 겁니다.(+방학, 공무원연금)
안 힘든 일이 없겠지만 타 회사나 같은 공무원들과 비교해보면 교사는 굵직굵직한 장점을 갖고 있습니다.
2023-02-25
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[* 익명31 *]
익명33님
수업교체가 아예 안되는 선생님들이 몇 계셔요 대타로 누구를 시간강사로 모셔와야 하눈데 그마저도 인력풀이 없는 선생님들. 그분들은 정말 집에 애기가 아파도 복무쓰는게 사실상 어려운 상황이에요 그만큼 아차하실거에요가 아니라 현직에서 그만큼 방학 개념 바뀌고 연가 마음대로 쓰고하시고 싶은 분들이 얼마나 많은데요 직장의 특수성이 있어 그러니 그냥 서로 비교하지 않고 서로서로 애쓴다고만 하면 좋겠는거에요 저희들은. 누군가의 장점이 때론 누군가의 큰 단점이에요
공무원연금도 일반 회사 다시는분들보다 2배를 더 내면서 시작인데 그 부분을 간과하시고 공무원 연금 많이 받으니까 걱정말아라 이런 인식이여서 억울해요 가끔. 주변 지인들이 그런 이야기하면 제가 꼭 이말씀 드리는데도 무시하더군요
그냥 서로가 다 힘들고 힘든 시기인데 각자 자리에서 고생한다 정도로 끝나면 좋을텐데 매일 이런걸로 옥신각신 하는 모습들이 참 보기 싫어 댓글을 달았던 거구요~
2023-02-25
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[* 익명32 *]
답답하네...팩트에 근거해서 주장을 하셔야지요. 교사훈장 격은 복무기간에 달려있는 것입니다. 35년이상 이면 5등급, 36-37년이면 총경과 같은 4등급입니다. 26살부터 교직한 사람들이겠네요. 재수,휴학,군복무없이 임고 한번에 패스하고 23,24살부터 교사 시작하고 휴직 안 하면 총경보다 높은 3등급 받을 수도 있겠네요.
총경보다 낮은 5등급 훈장도 27살에 되야 받는데 70년대면 모를까 40-50대교사들도 27살 이전에 임용된 경우가 많지않죠. 남자면 군복무 때문에 더욱 힘들고.
그런 경우도 있더라를 모두가 그렇다라고 해석하시면 안 됩니다.
수당 등 하면 총경 승진시 연봉도 높아집니다. 경찰은 퇴직진전 승진하는 사람 예시들면서 안 좋아지는데요 라고 말하는 것인데 이게 맞나요?
승진문제라면 경찰도 승진 안 하면 됩니다. 승진 할지 안 할지 선택이 주어지는 것이고 승진 안 하면 되는 것인데 무슨 논리인지 모르겠군요. 피라미드형이 구조인데 모두 승진하는것도 아니고. 자신이 고를 수 있는것과 아닌거 차이인데 그게 좋다구요? 승진 안 하는것 고르면 되는건데?
승진 못한 경찰들에게 호봉 높아서 많이 받아좋겠네요라고 말해보세요 무슨 말 듣나.
모르고 댓글다시면서 너무 당당하신데... 근 1호봉은 다른 공무원 체계하고 똑같아요... 위에 설명했듯 고졸 교사들과 대졸교사들 혼재로 호봉으로 차이를 두었고 그래서 다른 7급1호봉과 비슷한 보수체계로 교사8호봉 시작으로 두었죠.
명분상 8호봉부터 시작하니 당연히 그 위에 8호봉를 더 만들어야 다른 공무원들과 체계가 맞지요? 41호봉 42호봉다 근1호봉이라 맞춘 것입니다. 조금만 생각하면 알 수 있고 당연한 것을 뭔 특혜라고.
2023-02-26
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[* 익명46 *]
답답하네 펙트 근거해서 말하세요. A교사 만26세 임용 만 62세 정년퇴임 군경력2년하면 38년 근무로 3등급인 홍조훈장(경찰계급 기준 치안감) 수여. B총경 만26세 간부후보 경위 임용 만 60세 퇴직하면 4등급 녹조훈장 수여
잘나가는 총경 승진이 보통 50세 전후이니 50세 기준으로 하죠 A교사(만50세) 36호봉(군2년+사범대8호봉가산+경력 24호봉+1급정교사 특별승급1호봉) 기본급 512만원 B총경(만50세) 총경23호봉(군2년+경력24년-승진3회) 기본급 536만원으로 총경이 24만원 많습니다. 55세 기준으로 역전됩니다. 55세 총경은 28호봉 559만원으로 더이상 호봉승급이 안되지만 55세 교사는 40호봉+근가1해서 564만이고 매년 6만8천원 추가됩니다. 수당이요?? 경찰은 치안활동비 17만원 받고 교사는 교직수당 25만원 받는데 더 비교해서 뭐해요?? 총경은 초과도 없습니다. 위 사례 간부후보생 출신 경찰관은 기수에서 굉장히 잘나가는 케이스이고 대부분 경정 혹은 경감으로 퇴직하겠죠 하지만 위사례의 교사는 학교 내에서 어떤 평가를 받았던 상관없이 막말로 숨만 쉬고 있어도 총경급보다 좋은 대우 받는게 팩트입니다. 일행직 7급이요?? 3급 못다니까 거기랑은 비교도 하지 말죠 그나마 경찰이니 월급으로 어느정도 비슷한거죠
경찰도 승진하지 마라는 소리에 웃고갑니다 ㅋ 승진해서 호봉 떨어지는거보다 안하는게 좋은거에요 법관이랑 검사도 대법관, 총장 이하 교사처럼 호봉제입니다
2023-02-26
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[* 익명32 *]
저 분이 올리신 것은 급여표가 아니라 모든 수당이 반영된 명세서입니다.그래서 수당합계라고 나와있는 것이죠.설,추석이 있는 달 월급이 많은 이유가 그것입니다.
말씀하신 급여표는 17호봉 월기준은 2,856,300입니다. 거기에 수당합친 윌 금액이 위 표.
본문에 영끌이라고 쓰시고 초과 좀 했다는 것은 초과근무 좀 했다는 것으로 하루에 적으면 2시간에서5시간 추가로 근무하는 야근을 자주했다는 뜻이예요. (초과시간에서 1시간씩 제외 4시간 초과 근무는 수당없음. 호봉마다 다르지만 시간당 11,000원정도 될듯하고 하루4시간 월 57시간이 최대일겁니다.)
+몇 백이 아니라 평균적인 월급을 얘기하려면 저기서 몇 백을 빼야되는 상황입니다.
2023-02-25
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[* 익명31 *] / 방학 없어져됴 좋으니 연가도 마음대로 쓰게 해주고 교사 인권도 챙겨주고 해주면 좋겠네요 교사 좋은 직...