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좋소 좆소 기준 가이드 라인 내려드림 7
이름: [* 익명 *]


등록일: 2023-01-12 17:15
조회수: 1863





일단 주 5일 칼퇴 기준으로 산정

 

업무강도 내 알빠아님

 

 

 

1. 연봉 and 성과급 상여금이 자기나이 x 150 이상이다 = 좋소

 

2. 연봉 and 성과급 상여금이 자기나이 x 100 이하이다 = 좃소

 

 

좋소 기준 이상인데 좃소냐 좋소냐 물어보면 뚜드려 맞아야함


 


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2023-01-12

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2023-01-13

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2023-01-13
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