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안녕하세요 이번에 취업하여 신입사원으로 입사 예정인데요
12월이나 내년 1월 중으로 입사시기를 조정중인데요
특별히 어느 시기에 입사를 하는게 저에게 조금이라도 괜찮은 선택인지 조언을 구하고 싶습니다
예를 들면 내년 물가상승에 따라 회사의 기본적인 연봉테이블이 상승 예정인데
12월 연봉(2021년기준 신입연봉) 계약 후 해가 넘어가면 상승된 연봉(2022년기준 신입연봉)에 따라 다시 계약이 이루어 지나요?
그게 아니라면 입사일을 내년으로 하여 내년에 새로이 적용되는 상승된 연봉으로 계약하는게 맞을까요?
등등 복합적으로 올해 12월 or 내년 1월 입사시기 조언 부탁드립니다!
또 신입연봉 계약시 호구잡히지 않도록 유의깊게 살펴봐야 할 계약서 내용이 무엇이 있을까요? ex) 계약연봉에 퇴직금포함 등등 | 
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[* 익명2 *]
연봉계약서 1.1땡하고나서 바로안합니다
그래서 1월이나 12월이나 상관없고요
소급적용되는지 인사에 물어보세요